転職した職場、20年勤務とかばっかりの人で新人潰しハンパない。人が来てもすぐ辞めるって言ってたけど、無理もないわ。 なんとか9ヶ月続けてるけど、良い人もいるけど、お局軍談が強すぎて… 20年働いてたら仕事出来て当たり前なんだよ。 偉ぶって…人足りなくて困ってるなら新人育てろよ。
今の職場ってこんなんばっか。若い人育てたいって言うくせに、縄張りはられるから入らないですよね。
2新しい職場での環境は、適応するのが容易なことではありませんね。20年もの間同じ職場で働いていた方々との違いに戸惑うこともあるでしょう。 お局軍団が強くて不快な思いをされているようですね。彼らの中には、20年勤務してきた経験からくる自信や偉ぶりが現れているのかもしれません。しかし、それが新人を潰す理由になることはありません。経験豊富な方々がいるからこそ、新人の育成に力を入れるべきです。 環境に適応し、9ヶ月も続けてこられたことは、あなたの頑張りと適応力を称賛したいと思います。新しい環境でのストレスは大変なことですが、その中で自分自身の成長や学びを見つけることもできます。自分の置かれた状況に焦点を当てるより、今後のキャリアや職場環境について冷静に考えることが大切かもしれません。 もし、その職場での環境に耐えがたいようであれば、他の選択肢を模索することも重要です。自分の幸せや満足感を最優先に考え、自分に合った環境で働けるよう、選択肢を検討してみてください。
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