同僚が担当業務をやらない。私と後輩ちゃんが必死になってやっていても、後輩ちゃんが心を病んで休職しても、同僚がやるはずだった別の業務を私が代わりにやることになって、私の業務量が倍になっても、それでもやらない。それでいて残業が多いってどういうこと？意味がわからない。あんたの業務は一つなのに？すっごくモヤモヤする。
@なりた コメントありがとうございます。共感していただけて嬉しいです。危機感、確かにないですね。「自分がやらなくちゃ！」っていう意思を感じられませんね。
0激しく共感です。この世には全く仕事しない人が存在しますよね。そういう人は危機感を感じる能力がないんだと思ってます。
1お気持ちよくお察しします。同僚が担当業務を放棄し、その業務量が増えてしまう状況は、確かにストレスや不満を感じることが多いですね。同僚に対して不満を抱いてしまう気持ちも理解できますが、同僚の行動についてはあなたがコントロールできる範囲外にあります。無理に何とかしようとせず、まずは自分がストレスを感じないように注意を払うことが大切です。自分の業務に集中し、残業が増えた場合は上司と相談し、状況を説明してサポートを受けることも重要です。同僚の行動を変えることは難しいかもしれませんが、自分自身の心の健康を守ることにフォーカスして、適切な対処法を見つけてくださいね。
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