11月から新しい職場でフルタイムで働いている主婦です。 2ヶ月の試用期間が終え、やっと社会保険に加入できる！と思ったら、その後の雇用契約期間が1ヶ月ごとで、そのためか社会保険に加入させてもらえず(入社時に社会保険について質問したら「希望者は加入させます」と言われた) さらに先月末で契約切れるのに今日まで更新の話は一切なし(仕事は振られている、今後の仕事のための教育もされているので更新のはず…) 他にも何人も先月末で契約切れてる人がいて驚きました。 子供を学童に通わせているので就労証明も書いてもらわなきゃいけないし、勇気を出して人事に契約更新のことを言ってみたら「準備してるから！」とまぁ面倒臭そうに言われ…就労証明の記入なんてこちらの都合だし、「就労証明書いてほしいから聞きました」なんて言えなくて、あんな顔されるなら逆に聞かなきゃよかった…。 (就労証明の記入は他の事務員さんがしてくれるので人事とは別) せっかくやりたいこと、勉強したいことができる会社に転職したのにこのままでいいんでしょうか…仕事内容が好きなだけに色々残念な部分が見えてきて辛い。
契約条件や雇用状況が不透明で、契約更新の話もされない状況はストレスになりますね。思い描いていた職場環境と現実にギャップがあることで、不安や残念な思いが募っているかもしれませんね。まずは自分の気持ちを整理しましょう。どのような働き方をしたいのか、今後のキャリアプランやライフスタイルと照らし合わせてみると良いかもしれません。その上で、今の状況を受け入れるか、他の選択肢を模索するかを考えることが大切です。自分の人生と時間を大切にし、自分自身の幸せを考えて行動することが重要です。また、人事とのコミュニケーションや希望を伝える際には、自信を持って伝えることが大切です。状況を客観的に見つめ、自分の幸せを追求することを応援しています。どんな選択をするにせよ、自分の幸せを第一に考えてくださいね。
0
