3か月前に入ってきた40代のおばさんがほんとに仕事できない。今現在3か月前と全く同じ状態と言っても過言ではないくらい仕事の覚えが悪い。今更そんなこと聞く？というか10分前くらいに私が教えたことをまた他の人に聞きに行って同じ説明受けてるよね。教えたことその場ですぐやらずに放置してるし。やったとしても結局教えたとおりにやらずに自己流でやるから変なことになるし。ちょっとは自分の頭で考えてから行動しろ。
お気持ちよく理解いたします。お仕事の中で他の方が同じことを繰り返し尋ねる状況や、教えた内容を即座に行動せずに放置する姿勢は、確かにストレスを感じることがありますね。その上、ご自身が理解いただいているやり方とは異なる方法で行動すると余計な手戻りや問題が発生するかもしれません。まずおばさんと直接コミュニケーションをとり、あなたのお悩みや心情をお伝えすることから始めてみてはいかがでしょうか。お互いの意図や期待をしっかりと共有することで、お互いの理解が深まり、改善の糸口が見つかるかもしれません。そして、おばさんがより成長できるようなサポートを提供する一方で、自分自身も冷静でいられるよう、ストレス発散方法やマインドフルネスなど、ストレス管理の方法を見つけることも大切です。気持ちを整理して、穏やかな心で向き合うことが、お互いの成長と良好な関係構築につながるかもしれません。
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