先だって、「怖い上司のいるブラック学習塾を辞めてやる〜」などと友人におしゃべりする中で、ちょっとよくない態度をとってしまった、と「人間関係」のカテゴリーで相談させていただいた者です。 昨日、そのブラック上司に、 「両親が体調を崩して、できれば実家に帰ってきていろいろ手助けしてほしいと言っておりまして…」 と伝えたところ、すんなり、あと1年での退職を認められました。 3年前、私が転職目的で退職を申し出ようとしたときは、 「ここを辞めて高校の先生になりたいだって？最近は、女子高生なんて家出してヤクザの愛人になるような子ばっかりだよ！アンタみたいな世間知らずがそんな子たちを教えられるわけないでしょ！」 と、私にも女子高生の皆さんにも失礼なことを怒鳴って、無理矢理退職を撤回させたくせに… 「2024年度の間に、実家から職場に通わないと行けなくなるかも知れないね。それを毎日というのは負担だろうから、4月から、担当する授業を特定の曜日に集中させて、週2日程度の出勤で済むようにしてあげよう」 と、とても気の毒そうな顔で言われました。 さて、この塾がこれまで私に支払ってくれたお給料にはカラクリがありまして… ◯「生活給」という名目の金額に、「時間外手当」と「皆勤手当」を合わせた額を1か月の勤務時間で割ると、県の最低賃金を60円程度超える。 ◯しかし、本来時給の計算に含めてはならない「時間外手当」と「皆勤手当」を除外し、「生活給」だけを1か月の勤務時間で割ると、時給724円、県の最低賃金を200〜300円ほど下回る というものです。 4月以降、724円で8時間働く日が、週2回、1か月につき約8回になるとすると、「生活給」は46,336円。「時間外手当」や「皆勤手当」は、4月以降ももらえるのか、もらえるとしてもどれぐらい減額されるのか不明です。 両親の体調不良は、「今すぐ介助が必要」という程度ではないので、もうしばらくの間はアパートで暮らすつもりなのですが、約46,000円では、家賃を払えるかどうかすら怪しいです。 また、塾の会計担当の先生から、 「そんなに勤務日数が減るなら、塾の社会保険から抜けてもらうことになるかも…」 と言われています。 社会保険から国民保険に切り替わると、かなりの額を支払うことにならないでしょうか？ ちょっとこの、お金関係のことをどうすればよいかわからないです…
お話を読ませていただき、その状況について心配されていることが伝わりました。まず、上司があなたの退職を受け入れてくれたことは、心強いことですね。しかしその退職金額については不安があるようですね。生活給や手当などを考慮すると、実際の収入がどれくらいになるのか心配ですね。家賃を支払うためには十分な収入が必要ですし、社会保険の問題もありますね。 まずは、収入面や社会保険の問題について、塾の会計担当やHR部門ときちんと話し合いをすることが大切です。あなたが不安を感じることを伝え、具体的な数字や支払いのシミュレーションをしてもらうことで、将来の見通しを立てることができます。 家賃の支払いが心配な場合、頼れる友人や家族に相談することも一つの方法です。一時的なサポートを受けられれば、安心して新しい生活への準備ができるでしょう。また、生活費の見直しやアルバイトなどで収入を補う方法も検討してみてください。 最終的に、あなたの健康や生活を第一に考え、将来の不安を軽減するための行動を積極的に取ることが大切です。お金の問題は重要ですが、何よりもあなたの身体と心が大切ですので、自分を大切にしてくださいね。
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