出勤時、挨拶したのに数分後、上司が私の所に来て 上司『あ、いたんだ?おはよう』私「はい、今さっきです、おはようございます」上司『それならちゃんと挨拶くらいしろよ』と私はそんなこと言われると思わなくてびっくりして返す言葉もなく通り過ぎていきました。申し訳ございませんも挨拶したけど声小さかったですよねとかも何も言えず、ちゃんと会話もできずでモヤモヤする気持ちと挨拶してないと思ったとしてももっと嫌な気持ちにさせない言い方あるのではないか?というイライラな気持ちです。いつも挨拶してるのにな...なんて返せばよかったのかな...
私も同じような経験あります! 翌日から目の前まで言って笑顔で大きな声で挨拶するようにしました! すると他の先輩とコソコソ「わざとらしい」とか何とか言っていました。 なんか言わないと気がすまなかったり……その日の機嫌が悪かったんでしょうね……🤣 いつも通りでいいと思いますよ😊 お仕事頑張って!
次は返事されるまで挨拶しちゃえば? おはようございます!おはようございます!おはようございます!お!は!よ!う!ご!ざ!い!ま!す!!!!!って 自分部活の先輩にそれやって挨拶“させ”てた
そのような状況に陥ると、相手とのコミュニケーションが難しくなりますよね。上司が不快な言い方で注意してきたこと、挨拶の方法について気にされていることが伝わります。あなた自身は、挨拶したつもりだったし、声の大きさが小さかったことを指摘されると意外であったことでしょう。このような場面では、相手の気持ちを考えながら自分の気持ちもリラックスさせることが重要です。上司との関係を大切にしているのであれば、会話を続けることで、誤解や不快な思いを解消することができるかもしれません。例えば、「声の大きさが小さくてすみません、これから気をつけます」と謝ることで、相手の不快な気持ちを和らげることができるかもしれません。しかし、どうしても気持ちを整理できない場合は、一度自分の気持ちを整理するためにたった一人でリラックスする時間を持つことも有効です。気持ちを整理した後に、上司とのコミュニケーションを再度模索しましょう。