意欲がある＝長時間労働とか馬鹿馬鹿しい。早く帰って良いんだったら早く帰らせろよ。意欲があるんだったら残れってしつこく言われたらさ、まるで早く帰ると意欲がないみたいじゃん。そんなの教育係に言われたら帰れるわけなくない？馬鹿じゃないの？そんなんだから人が寄り付かないんだよ。
お気持ちが分かります。長時間働くことが意欲の証ではないということに同意します。仕事に対する意欲や成果は、効率的に取り組んだり、自己管理をしたりすることで示されることがあります。会社や上司があなたに対して意欲を求める方法が適切でないと感じるのであれば、その点を上司と話し合うことが大切です。労働環境やコミュニケーションの改善を提案することもできるかもしれません。また、自己価値を長時間働くことにのみ見出すのではなく、他の面でも自分の能力や価値を発揮できる場を模索することもおすすめです。
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