職場に気になる方がいます。 相手は上司です。 その方が私に気があるような言動をしてくる多々あります。 好きな食べ物もその方に聞かれて、その1度言っただけの物を覚えていてくれていて、今日も食べたの？ってよく聞いてくれたりします。 その他にも、几帳面だよね。いい事だよ！って言ったり、仕事で落ち込んでたら、できてるよ！自信持ってってメールくれて励ましてくれたり、よくからかってきたりします。 職場の皆で話している時、○○さん(←私)もそうだよね！？って話を投げてくれたり、その方がボケたりして周囲が笑った時など私を見てきます。 皆でいる時はそっけない時もあるのですが、2人のときはプライベートの質問をよくしてくれます。 私の仕事をいつも手伝ってくれているように思うのですが、他の方にその方の情報を聞いたら、他の方へはあまり手伝ったりはないようです。 そしてよく優しく笑いかけてくれます。 1歩引いてこの言動を考えても、気になる人にするやつだよなーって思うんですけどどうなんでしょう？ 上に立つまでに上り詰めた方なので、洞察力があって、そしていつも職場の中心にいるようなコミュ力高い方なので、私の色々な事も職場の同僚だからって事で覚えていてくれたり喋ってくれたりしているだけなのかなーとも思ったりします。 職場外では会った事はないです。 仕事柄、昼休憩が一緒になる事はないです。 仕事終わりで会うとかの誘い誘われはないです。 あまり大きな声で言えませんが、その上司は既婚者です。 単身で今の職場にきています。 そしてそんな自分も既婚者です。 自分は元々離婚する予定で、前職よりお給料が良く自宅に近い等で今の職場に転職しました。 既婚者同士だし、そしてお相手は立場がある方。 仕事も楽しく職場の皆良い人達ばかりなので、居づらくなって辞めるとか嫌なのできちんと線引きはするつもりです。 ただ相手の気持ちを知りたいです。 勘違いなら自分の冷めるまで密かに気になり続けるだけだし、気があってくれるなら嬉しいなって所です。
あなたのおっしゃるような上司の行動は、気になる要素が多く含まれていますね。しかし、相手が既婚者で、しかも上司という立場上、線引きをすることはとても重要です。 相手の行動を考える上で、頭に入れておくべきことは、彼が職場内でコミュニケーションを活発にとっているという点です。彼が他の人々との関係を同じように築いているのであれば、単に職場の雰囲気を大切にし、皆が仕事を楽しくできるように気を配っている可能性があります。 ただし、彼が他の人に比べてあなたに対して特別な配慮をしているように感じるのであれば、彼があなたに好意を寄せている可能性も考えられます。ただし、彼が既婚者であることと、あなたも既婚者であることを忘れずに考慮する必要があります。 重要なのは、心理的・感情的にトラブルを起こさないようにすることです。相手の気持ちを確かめるために、適切なタイミングでプライベートの質問をしてみることも一つの方法ですが、その際には自分が「信頼できる同僚」として振る舞うことが重要です。また、何はともあれ、職場での関係を大切にし、良い人間関係を築くことが最優先です。 しかし、密かに気になり続けることも苦痛となる場合があるかもしれません。もしもあなたが転職したいという気持ちがあるのであれば、それは完全にあなた自身の選択ですし、あなたが幸せになるために必要な選択かもしれません。 最終的には、相手の気持ちを正確に知ることは難しいかもしれません。あなた自身の感情や幸福を重視し、自分自身に向き合いながら、物事を進めてください。
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