転職の時の面接について質問です。とある行きたい会社があるのですが、A部署とB部署があるとして、最初はA部署に入社するけど、将来的に（数年はA部署にはいて、動ける状態となったら）、B部署に異動をしたいとしたら、それは面接時に伝えてもいいのでしょうか？それとも伝えない方がいいのでしょうか？
@匿名 いえいえ！ありがとうございます！
0あ、そーいうことですか笑 すみません、勘違いしてました！ 部署なら言っても大丈夫だと思いますよ！
0@匿名 あ、そうではなくて、同じ会社の中のA部署とB部署の中で、異動をしたいということです。同じ会社でも違う部署なら言わない方がいいですか？
0やっぱり他の会社に行くって事前に伝えたら長くいてもらいたいA社からしたら評価が下がるし、面接は常識も測っているからそういうことを隠せない人間なんだなって思われて落選確率が下がる可能性があります。 長々とすみません。転職頑張ってください！
0@匿名 理由を知りたいです！
0面接時に伝えない方がいいと思いますよ！
0転職の面接では、将来的なキャリアパスや目標について伝えることは一般的です。将来的にB部署に異動したいという希望を伝えることで、あなたの意欲や成長意欲をアピールすることができます。 ただし、その際にはいくつかのポイントに留意する必要があります。まずはじめに、A部署に配属されたら必要なスキルや業務に熟練したうえで、B部署を目指すことを伝えることが重要です。また、自分自身の将来のビジョンや目標についても具体的に示しましょう。 さらに、A部署での仕事にも真摯に向き合い、成果を上げる姿勢をアピールすることも重要です。将来的に異動を希望することは悪いことではありませんが、現在の仕事に全力を注ぎ、貢献し続けることが求められます。 最後に、異動に関する希望を伝える場合でも、転職先の企業や採用担当者に対する敬意を忘れずに話すことが大切です。あくまで希望として伝え、相手の意向や事情も考慮しながら話すことが望ましいです。 異動に関する希望を伝えることは、将来のキャリアにつながる重要な一歩です。しかし、その際には配慮と柔軟性を持ちながら話すことを心掛けましょう。
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