仕事を続けていけるのか不安になっています。言われたことを上手く出来なかったり、周囲が求める事に気付けなかったり、注意されることに怯えてしまったりしています。戦力外だと思ってるなら異動や解雇されても文句言えないなと思います。 クビや異動をされない=その仕事に向いている、戦力として考えてよいのでしょうか？ 一つ注意されると一つ忘れてしまったり、成功している経験を記憶出来ないのは才能や関心が無いからでしょうか？ 関心が無かったり嫌いだったり苦手だったりする職種にしぶしぶ挑戦したら、たまたま成功したり儲かったりした社長さんは少なからずいるので、自分はそういう人達と同じ状況にいるのかな？と思ったりしています。 仕事がうまくいっている時は頭も心も真っ白でガムシャラに手足を動かしている時のが多いので成功している瞬間をなかなか記憶出来ずにいます これは才能や関心が無いことを現しているのでしょうか？
@ゆたんぽ ありがとうございます。今の仕事は別に好きではないジャンルなのですが、叱られて悔しさを覚えるのは、仕事への熱意の芽生えでしょうか？
0@Hinata（陽葵） ご連絡ありがとうございます。 私は好き嫌いが激しいので、「嫌いなものを乗り越えるのは無心でガムシャラに立ち向かうしかない」と思って無心になりやすくなってしまっているのかもしれません。 漫画の主人公みたいに戦うのが普通、みたいな考えがあるのかもしれません…… 今の仕事も特段好きなジャンルではないので、未だに愛着も沸かないです……
1注意に過剰に反応してしまう＋成功経験を記憶できない というのは、もしかすると、常にかまぼこさんの中で「自分はできない人間だ」という考えが 根底にあったりするからかもしれません。 それゆえに、注意されると、その考えをより肯定するできごとが起こってしまったことになるので、頭の中が真っ白になり忘れてしまうという現象が起きてしまう。 そして、自分に対して否定的な考え方が根付いているが故に、いい出来事などは印象に残らずすぐに薄れて行ってしまうという感じなのではないかなと感じました。 成功経験を記憶していきたいなと感じられているのでしたら、日記などに記していくのはどうでしょうか？見返せるようにすることで、忘れてしまっていたとしても、振り返ることができますし、それによって自信を取り戻せるようになるかもしれません。 私は才能や関心がないということを表しているようには感じませんでした。
0優秀な人だけが異動するってことは先ず無いと思います。 その環境に合わないから他に行かせる場合も多い事ですし、 その場に残されていることがダメな証拠にもならないと思いますし。 首になってないのは戦力としてもちろん考えているからだと思います、他の人も毎日どう思ってるか確認出来ないから判らないけれど、 毎日居は仕事よく出来たなー、頑張れたな！と思う人は案外少ないんじゃないかと思います。 そして人間みんな個性があるように、ここは出来るけどここは苦手なことは誰しもあることなので、 上手くいかなかったこと、注意されたことについては自分なりになるべく少なくするようにする事でいいと思います。 私が雇う側だったら、毎日一生懸命頑張ってて、たまにミスもあるけれどちゃんと自分でも反省して、真面目に取り組んでいるスタッフは大事な戦力だと思いますし。 かまぼこさんが才能もないと書かれていますけれど、目に見えない進度で少しづつ向上してるはずです。
0@きっちゃん 正直わかりません。精一杯過ぎて好き嫌いを考えないようにしているのかもしれません。ただ、叱られた時に悔しさを感じるので、もしかしたら思い入れはあるのかもしれません……
0今のお仕事は好きですか？
0今のお仕事が、かまぼこさんに合っているかどうか不安なんですね。心配ですよね。
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