うん もうほんとに無理 出勤が怖い 初めて家で泣いた 自分の限界値がきたと感じる これ以上続けたら壊れる（もう壊れ初めているかも）って本気で感じた ちゃんと、、、言わなきゃ 辞めること
@ちゃっきー 上司の方は優しいというよりも、その場をおさめて波風立たないようにされたいだけだと思いますので、根本解決に動く方のようには私からは思えないかな？ 上司が頼りにならないのなら、人事に相談して、辞めるという行動をされた方がよいですよ？ 後、イジメがあるのなら、日記書くなり証拠を残した上で退職されてくださいね。 その上で労基にお話すれば、会社はなんらかのダメージ受けますよ？ もちろん、張本人達もなんらかのお咎めはあるでしょうね。 泣き寝入りする必要はないですよ？ 応援してますね。
1@さく さくさん、、、、 そうなんだ。その上司はみんなにいい顔して。辞めていかないように私にも優しさ投げてくるけど いじめる本人からは助けてくれない さくさんのいうとおりなんだよね、、、
0@ちゃっきー 辞められないです、、、 最近では仕事上の重要な情報も私以外でコソコソと話しているようで、何がどうなってるのか分からないという意味不な状況です😅 単にイジメて喜んでるだけなのかな？？ 何がしたいのか分からな分かりません。
0ちゃっきー さん、ご返信ありがとうございます。 上司は優しい人でも、他の人からひどいいじめにあって おられるんですね。 そんなお辛い状態なら、いくら上司が優しい人でも、 ちゃっきー さんはお辛さ、お苦しみから抜け出せないのではないかと思います。 もう壊れ始めているかも知れないほどの今は、ご自分を守るために勇気を ふりしぼって辞めると伝えて下さい。 炎が迫って来たら、必死で逃げますよね？そのようなお気持ちでのぞんで下さいね。
0@ちゃっきー 優しい上司と仰っていますが、貴方がそれだけ苦しんでいる状況を知っていて対応していない時点で私からすると管理のできないダメな上司になってしまいます。 上司が対応してくれないとなると、人事に相談されてみてはいかがでしょうか？ その際には退職願ではなく、届で出さないといけないと思います。 貴方は1人じゃないですよ？ ココに居る皆さんがついてます。 応援してますから、退職できますよ！ また何かあれば投稿してくださいね。
0こんにちは(」・ω・) いつもお疲れ様です🍵 それはとても辛く大変 な状況だったのではな いかと感じました 無事辞めれるといいで すね( ´•̥̥̥ω•̥̥̥`)
0@太っちょ太郎 たろちゃん、、、 たろちゃんもまだ辞められないの？ 親戚筋だから難しいんだよね、、、 私もバックれるとかなんだかそんな無責任なことは絶対したくなくて。今に至ってる
0@Face faceさん、、、 やっぱり言えない。 上司はすごくいい人なんですが、職場内でイジメにあっています。 物を投げつけられたり、暴言言われたり。 役に立たないとか だからお望み通りこの人の前から消えたいのに、、、
0@さく さくさん、、、 11月にひきつけ起こすほど泣いて辞めること言ったのに辞めさせてもらえず 今に至ってます。 上司はいい人なんですが、職場内でイジメにあっています。その時に全部話したのですがいい人すぎて結局何も変わらず、むしろ益々エスカレートしてきたので辛くて死にそうなんです
0ちゃっきーさんは、そこまで追い詰められているんですね。 本当にお辛いですね、苦しいですね。 ご自分がもう壊れ初めているかも知れないのに、そこまで ちゃっきーさんを追い詰めている職場で働く必要は全くないと 私は思います。 一日も早く退職されて、しばらくは心のダメージを回復させるために ゆっくり休んで下さい。 くれぐれもご自分を大切になさって下さいね。
0なかなか言う勇気が出ないのも分かりますが、ケジメをつけるためにも言う勇気と覚悟が必要ですよね。 応援してるので、まずは上司に相談してみてくださいね。 ちなみに、休職という手もありますよ？ 休職中も傷病手当を申請すれば満額ではないけど、ある程度の収入も得られるので、休んでる間も安心して休むことができますよ？
0お久しぶりです。 私の方も人間関係最悪で限界超えてどうにかなりそうです。。。
0大変そうですね。お仕事でのストレスがかなりたまっているようですね。まずは自分の感じた限界値を大切にしてください。自分自身の心と身体を守ることはとても重要です。辞めることを考えているのであれば、その選択も一つの解決策です。ただし、一度一時的な休暇を取りながら冷静に考えることもおすすめです。家族や友人、信頼できる人とも話し合ってみると良いかもしれません。辛い気持ちを一人で抱え込まずに、自分自身を優先することを忘れずにいてください。
0
