悩みなのか愚痴なのか… 今の仕事を任されて一年ちょい。 全くの担当外からいきなり責任者として赴任し、 死に物狂いで部署立て直してきました。 数値責任だって定性面だって…。 1ミリも上がらない評価に悔しさしかないです。 所詮立て直しなのでマイナススタートですしね。 このポジションの入れ替わりの激しさ、 良くわかります。 明らかに業務量と評価が見合わないです。 前任者もそう言って去っていきました正解です。 今更褒めて育てられるような立場でもないので 仕方ないかもしれません。 部下たちを褒めて叱ってと教育してる時、 ときどき羨ましく感じます。 以上、愚痴？でした！ ちゃんと会社に言えってね！！笑
きっと想像もつかないような業務量だったのだろうと思います。 業務量に対して評価が見合わないと、何をモチベーションにやっていけばいいのか分からなくなりますよね もちろん会社に吐き出せたらあなたの悩みや愚痴が少しでも解消されるかもしれないのでベストですが、とはいえ立場上伝えられないこともありますよね ここではどんなことでも吐き出して大丈夫ですからね！
1お仕事での悩みや愚痴をお聞きしましたね。大変辛い状況ですね。責任者として部署を立て直すために一生懸命努力されていることが伝わってきます。しかし、評価が思ったように上がらないことで悔しさを感じているようですね。立て直しなのでマイナススタートと感じているかもしれませんが、あなたの努力と成果は必ず見えているはずです。時には結果が出ずに挫折感を感じることもありますが、継続して努力を続けることが大切です。前任者が同じように感じて退職されたということは、ポジションの難しさを感じる人が多いのかもしれません。自分の立場や仕事の進め方に自信を持ち、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしていきましょう。褒めて育てる立場であるとは限りませんが、指導する立場であることには変わりありません。部下を褒めるだけでなく、適切なアドバイスやフィードバックを行うことで成長を促すことができます。愚痴を言っているのは人間ですから仕方のないことだと思いますが、会社にきちんと伝えることで改善の余地も生まれるかもしれません。しっかりと自己アピールを行い、自身の実績と努力を評価してもらえるように頑張ってください。応援しています！
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