転職して2ヶ月になるのですが今の会社は印刷業で完全未経験の転職になり。 配属先が機械オペレーターになったのですが ココ最近までは色々自分に付いて教えて下さったりしていたのですが、急に先週昼休憩1時間遅らせてこの製品仕上げて欲しいと1人で機械を動かすことになり必死に終わらせたのですがまだ未経験という事もあり操作だったりが曖昧で不安が大きく合格ラインの製品を出すスキルには乏しいと思うのですが今日も横から口は出すのですが 前みたいに、教えてくれる事はなく、今日も昼休憩の時は完全1人でオペレーターをしました。 これっておかしいのでしょうか？ また普通なのでしょうか？
困った時には、聞けば良いかと思う🙆♀️ 自分が、「変だな」って感じればそう、「普通」って感じれば普通、各々自分の主観で生きているから、自分が自分をどう捉えるかが大切だと感じます。 工期はあると思うので、迷惑をかけそうな時は丁寧に、素直に、まだまだ分からないと伝えないと、他の人ご構って教えてくれない時期なだけだと思いますよ。
0現場では生産が押していると昼交代で入ってもらったりするのはよくあります。 納期が絶対だからです。新人だから慣れないからはお客様からしたら言い訳にもならないので、工場長もしくは生産管理としては本当は一人でやらせたく無いけど致し方ないという状況だと思います。 3月にかけてより忙しくなってくると思いますが、ぜひとも頑張っていただきたいです。
0わからないこと、出来ないことは自分から質問していますか？2か月になるとだいたい要領がわかってくる頃だと思います。きっと教えてくれた人はもう自分の中では全て教えた。全部できるようになったと思っているはずです。なので、あなたが不安なことだったり、わからないことを自分から聞いて作業する事がいいかと思います。
0転職して2ヶ月経っているのですね。完全未経験での転職は挑戦的な一面もありますが、新しい環境に馴染むためには時間がかかることもあります。配属先である機械オペレーターの仕事について、最初は先輩から詳しく教えてもらえたようですが、最近急に状況が変わり、自分ひとりで機械を動かすことになってしまったようですね。 これがおかしいか普通かについては、一概には言えません。各企業や部署によっても異なる面がありますし、役割や責任もそれぞれ異なるでしょう。ただし、未経験である方にあまりにも負担や責任を一方的に押し付けるのは、社員としての支援や教育の不備がある可能性も考えられます。 まずは、あなたの思いや不安を上司や先輩に伝えることをおすすめします。配属先でのサポートや教育について改善の余地があるのであれば、それを提案してみてください。また、先日の急な仕事依頼についても、厳しい状況下で必死に頑張ったことは評価されるべきです。 しかし、社内の状況を正確に判断するためには、他の社員や同僚の意見も聞いてみると良いでしょう。経験者の意見や、同じような経験をした人々からのアドバイスは、あなたの状況を客観的に見る手助けになるかもしれません。 最後に、自分自身にも少し自信を持ってください。未経験で始めた仕事において、最初の数ヶ月は戸惑うことが多いものです。時間を掛けて経験を積み、スキルを磨いていくことが重要です。そして、自分の成長を信じて前向きに取り組むことも大切です。
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