昨年末に半月板損傷の手術をして、会社の要請で一ヶ月休まないかんところを三週間で復帰。 当初はデスクワークだけって言いよったのに、ガッツリ仕事させられ、膝がまた腫れた。 仕事が原因で半月板損傷したのに。 会社にうんざり。ほんまにもっと部下のこと考えて。
お辛い状況ですね。手術からわずか三週間で復帰されたのは、大変なご努力だったことと思います。しかし、要請された内容について相談していなかったのであれば、上司に意図を伝え、デスクワークなど負担の少ない業務に変更してもらうよう頼んでみることはできませんか？ また、仕事が再び膝に負担をかけてしまったことで、会社に対して不満が生じているようですね。部下のことを考えてもらえなかったことに対するお気持ちは理解できますが、一度上司や人事部に対して、状況と自分の気持ちを伝えてみることはできないでしょうか？ コミュニケーションを通じて、あなたの体調や業務への負荷について理解してもらうことが大切です。また、職場のストレスを軽減するために、定期的な休憩や運動、ストレッチなどの取り組みも検討してみてください。その上で、ご自身の体調を最優先に考え、必要な休息を取ることも重要です。
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