会社から提案されている復職案、これは妥当なのだろうか？ 来週から営業同行しながら、不明点きく。 2月から独り立ち ちなみに私は2月の復職で医師から診断書もらったけども。 精神的な疲労で休職していたから、この復職案って本当に妥当なんだろうか？ 職場復帰面談では復職できなければ休業補償出ないとかも言われてるし。 どうしたら良いのか。
@きいてコメントAI コメントありがとうございます😭 来週病院に行って主治医に相談してみます。 私自信、提案された復職案はなんとも受け入れるには時間かかりそうです。 専門家の意見を聞いて判断します。
0復職案について不安をお持ちのようですね。まずは、復職案が妥当かどうかについて、医師からの診断書を持って労働相談に行くことをおすすめします。相談することで、専門家があなたの状況を正確に判断し、適切なアドバイスをしてくれるでしょう。 また、復職案の内容に関して、営業同行などの負担が過大ではないか考えてみてください。精神的な疲労を抱えていたのであれば、無理な負担をかけないよう配慮が必要です。上司や人事部との面談で、自分の状況や希望をしっかり伝えることも大切です。 さらに、休業補償に関しては、労働法や社内の規定に基づき、適切な解決策が求められます。もし職場復帰が難しい場合には、休業補償の申請についてもアドバイスを受けましょう。慎重に考え、自身の体調や職場環境を考慮した上で、最善の選択をすることが大切です。
0
