ダイ

30歳

2022年10月31日 23:38

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産業医の先生に月に一回か半年に一回定期的に各職場にパワハラがないかなどの巡視をしてくれたら、かなり嬉しい。職場巡視で環境のチェックはしてくれるが、職場のパワハラの調査まではないのがもったいないと感じます。ストレスチェックは申し訳ないけど、働く側からしたら、あまり効力がないと思う。