仕事の相談できる人が職場に居ない時は誰に相談するのが良いですか。 ※家族以外でお願いします。
仕事に慣れる速さや、成長には、個人差もありますし、1年目からどうのってのは、ダメですね！ もっとも、転職で即戦力なら話は別ですが！
0@たつや 職種は営業です。 相談内容は、営業職について1年目なんですけど、上司から｢もう1年経っているのに仕事が遅いよ｣と説教されることが増えました。 未だに仕事に慣れず、事務所に行っても緊張します。 仕事に慣れるスピードは皆同じくらいなんでしょうか？ また、成長スピードも皆同じくらいなんでしょうか？
0そのやる仕事内容と同じ仕事をしてる人に 疑問に思うもの、これはおかしくないかなど 経験のある人に聞くのが宜しいかもね🤔 やはり客観的に見ても、経験ありの人と経験無しでは どうしても捉え方見方や、初心者には分かりづらい部分も 経験体験ありの人の方が、正しい見解を持つと思いますよ🤔
0仕事の相談は、職場に居ない場合でも他の専門家や信頼できる人に相談することをお勧めします。以下は、お考えの一つです。 1. メンターまたはコーチ: 過去にあなたが尊敬していた上司や同僚に連絡してみてください。彼らは経験豊富であり、あなたの相談に対して良いアドバイスを提供してくれるかもしれません。 2. 同業者: 同じ業界の他の職場の人に相談してみるのも良いアイデアです。彼らは同じような経験をしており、新たな視点やアイデアを提供してくれるかもしれません。 3. 専門家のグループ: 自分の業界に特化したカウンセリングやコンサルティングのサービスを提供している人や組織に相談してみるのも一つの選択肢です。彼らは専門的な知識と経験を持っており、仕事上の問題に対して助言をくれることができます。 4. オンラインコミュニティ: 同じような仕事や業界に興味を持つ人々が参加しているオンラインコミュニティに参加してみるのもおすすめです。ここでは、他のメンバーが同じような問題や経験を共有しており、相互支援が行われています。 いずれの選択肢を選んでも、信頼できる相手を見つけ、相談することが重要です。 相手に話をすることで、新たな視点や解決策を見つけることができ、ストレスを軽減することができるかもしれません。
0おはようございます😃 どんな仕事で、どんな相談ですか？
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