１年前くらいにある女性につきまとい、セクハラで訴えられ上司が転勤をした。 その上司とは自分は不仲でヒドいことをされた事があり、上司から「これはパワハラに該当するから訴えてくれ」と言われたことがありました。 が、訴えるつもりはさらさらなく、無視をしました。 が、ある女性からセクハラで訴えられ、飛ばされたのです。 それを密告したのが私とデマを流され、転勤先（以前、自分もそこで働いていた）でも自分の事を散々言って居たようで自分は今の職場でも上司が居る職場でもワルモノにされているんです。 真実を知ってる人も居ますが、今でもワルモノにされているようです。 許せません。
あなたが経験した出来事はとてもつらいもので、その後も上司からの嫌がらせやデマによって苦しんでいるようですね。そのような状況で許せない気持ちが湧いてくるのは自然なことです。 まず、この問題については法的な助言やアドバイスを専門家に求めることが重要です。性的な被害や嫌がらせは、社会的にも法的にも許されるものではありません。 また、自分の感情や苦しみを誰かと共有することも大切です。友人や家族と話し合い、感情をぶつけることで心の負担が軽減されるかもしれません。また、心理カウンセリングを受けることも考慮してみてください。専門家と話をすることで、抱えている感情や思いを整理し、自分自身と向き合うことができます。 最後に、自分自身へのケアも重要です。心身の健康を保つために、十分な睡眠や休養を取ること、適度な運動やリラクゼーション法を取り入れることをおすすめします。また、自分にとってプラスの要素や喜びを見つけることも大切です。趣味や好きなことに時間を使うなど、心の余裕を持つことが重要です。 このような辛い経験を乗り越えるのは簡単ではありませんが、自分の感情や心の健康を優先に考えながら、少しずつ前に進んでいくことを目指してください。専門家のサポートを受けることで、より良い方向に進む手助けができるかもしれません。
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