会社の掃除をしようと思って、数人来れば、良いかと思ってたら 別の社員がみんなでやりましょうと言い出す！ ワンフロアとちょとした倉庫の掃除したかないのに10何人もいらんやろと馬鹿なのけ？ 人数絞れや! みんな集まる年末時期だし集まれば仕事の話しもしたいと言う事だったけど 集まりしますで呼んだ方が良いだろに〜 掃除するで呼んで、ただの話し合いになってグダって終わる方が意味ないと思うわたくし……
お気持ちはよくわかります。掃除のために多くの人を集める必要性に疑問を感じることもあるかと思います。しかし、もしかしたら別の社員が「みんなでやりましょう」と提案したのは、ただの掃除だけでなく、チームビルディングの一環として、みんなが一緒に協力して取り組むことを優先しているのかもしれません。 集まる年末時期に仕事の話し合いをするという提案も、おそらく仕事の効率化や改善のために意見を出し合う良い機会と考えているのかもしれません。ただし、あなたの意見も重要ですので、自分の考えをしっかりと伝えることが大切です。 もし個人の掃除を希望するのであれば、一度上司や関係者に相談してみることをおすすめします。その上で、掃除の時間を限定し、効率的に作業を進める方法を提案してみると良いでしょう。その際に、チームビルディングや話し合いの時間も確保することで、お互いのニーズを満たすことができるかもしれません。
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