職場に体調不良なのに出勤してる人いて、結局仕事せずに、院内で点滴して帰ってきみたいなことを1週間繰り返してた。同じ給料もらってると思うとやる気なくす。そんな状態なのに休ませない上司もどうかと思うけど。どう考えてもおかしすぎる。もう気が狂い始めてる
お気持ち、お察しします。そのような状況で働いていることは、ストレスと不満を感じることも理解できます。しかし、同僚の行動がなぜそのようになっているのかを理解することも重要です。彼/彼女がなぜ繰り返し体調不良で出勤し、仕事をせずに点滴を受けるのかは、彼/彼女の個人的な状況や考え方によるものかもしれません。 上司が彼/彼女を休ませない理由や、どのような対応をしているかは分かりませんが、彼らも何らかの事情があるかもしれません。しかし、この状況があなた自身のメンタルヘルスに悪影響を及ぼしているようであれば、まずは自己ケアを優先しましょう。 一度、信頼できる人（上司や人事担当者、労働組合の代表など）に相談することを検討してみてください。一人では解決しにくい問題であれば、専門家の助けを借りることも考慮しましょう。自身の心身の健康を確保するために、適切なアクションを取ることが大切です。
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