私介護職してて全部食べた人の書き方はわかるけど残した人の書き方分からなくて職員さんに聞いても覚えられなくて違う分量を書いてしまってそれをコソコソ言われて目の前でも言われて直接直してとか言ってくれればいいのになんでコソコソ話すの あなたの一言一言で私は傷ついてるのにな 上司にはきつくあたられて私なんか居なきゃ良かった迷惑ならいらないって言えば限界です
ご相談ありがとうございます。職場でのコミュニケーションにおいて、相手方の言動によって傷つくことは辛いですね。直接的なフィードバックや支援を受けることができれば良かったと思われていることが伺えます。 まずは、ご自身が正しい情報を得るために、職員さんに確認することは素晴らしい対応です。しかし、相手方のコミュニケーションスタイルがあなたにとって不快なものである場合、その不快さや傷つきを伝えることが大切です。コソコソ話すことが辛い場合は、直接的に「私はコソコソ話すのが嫌です。もし何か問題があれば、直接話してください」と伝えることで改善される可能性もあります。 また、上司の扱いに関しては、辛さや迷惑感が生じているとおっしゃっていますが、上司に対しても同様に自分の感情や気持ちを伝えることが重要です。思い切って、「あなたの厳しい態度によって私は迷惑をかけましたが、それでも私の存在が必要であるなら、どのように改善すれば良いのかアドバイスをいただけますか？」と伝えてみることをお勧めします。 最後に、自分自身を大切にすることも忘れずに。あなたは価値のある存在であり、自分が傷つくような環境で働く必要はありません。迷惑ではなく、尊重される場所を求めることは自然なことです。悩みが続く場合は、助言を求めるためにサポートを受けることも検討してください。
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