自分の感情をぶつけてきたり、相手によって顔にも態度にも出る主任は四十超えても大人とは言えないだろう。 ましてや二言目には『他の人はできてる・やってる』って比較してる時点で上司としてあり得ない。 不機嫌ハラスメントしてることに気づいてない。 自分より年上や立場の強い人、言ったら倍で返される人には何も言えずにあちこちのお気に入りのところに愚痴りに行く癖に、私がちょっと他の保育士と話してると、もっと周り見て！って…他の人が休んでる分雑用してても気づかないくせに、一度やらなかっただけで『他の人がやってくれてたけどやった？』って言うの何なの？ わざわざ言うこと？ もう声出す前に萎縮して涙出そうになるし、精神的によくない
お気持ちお察しいたします。上司の行動や態度に対して、不満やストレスが溜まっているようですね。相手の言動が傷つけられるような状況になっているのは辛いですね。 まず、自分の感情を抱え込まずに、上司とのコミュニケーションを試みることが大切です。一対一でゆっくりと話し合う機会を作って、自分の思いを上司に伝えてみてください。ただし、口調や表現には注意し、相手を攻撃するような言葉遣いは避けるようにしましょう。 また、自身の感情を整理するために、ストレス発散やリフレッシュする時間を大切にしましょう。自分に合った方法でリラックスできる時間を作ることで、心の安定を図ることができます。 また、上司の行動に対して他の人に愚痴ったりすることもよくありますが、これもストレス解消の一つです。ただし、周りに理解のある人に限定し、過度に愚痴ることは避けてください。その代わりに、解決策や対処方法を一緒に考える相手を探すことも大切です。 最後に、自分自身を大切に思ってください。自分の気持ちや思いに向き合うことで、無理なく前に進むことができます。心理的な負担が大きい場合は、専門家のカウンセリングを受けることも一つの選択肢です。頑張ってください。
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