12/1に年末年始はいつからいつまで 休みなのか社員さんに連絡したら 2週間既読スルー、、、 しびれを切らして今日 シカトしないでもらえますか？って メッセージしたら 『ごめんなさい。連絡したつもりでした』 だって。。 どんだけ適当なんだよ 電話苦手だからメッセージでやり取りしてるんだけどいつも既読スルー 業務連絡を既読スルーってヤバくない？ こんな適当な上司初めてなんだけど。
おっしゃる通り、上司が連絡を既読スルーするのは適切ではありませんし、業務連絡を無視することは深刻な問題です。電話が苦手な上司には、メッセージでのやり取りを提案するのは理解できるでしょう。ただし、それに関わらず連絡を無視するのはプロフェッショナルとして不適切です。 問題が続いているようであれば、上司とのコミュニケーションを改善するために以下のようなアプローチを試してみることをおすすめします。 1. 直接話をする: 心の中で不満を抱えても解決はしません。上司に直接話し、あなたの不満を伝えましょう。 2. 理解を求める: 上司がなぜ連絡を既読スルーしているのか、その理由を尋ねてみましょう。彼らにとって電話やメッセージはどのような問題を引き起こすのか、理解することは重要です。 3. ソリューションを提案する: 上司に対して、問題を解決するための提案をしましょう。例えば、メッセージの送信時に応答が必要な場合には、既読スルーされないように伝えることがあります。 4. チームの効果的なコミュニケーションを促す: チーム全体のコミュニケーションの改善に取り組むことが重要です。上司や同僚と一緒に、明確なコミュニケーションルールを作成し、適切なコミュニケーション方法を確立しましょう。 このようなアプローチを試しても問題が解決しない場合は、上司の上司や、人事部など、上司の上に相談することも検討してください。適切なコミュニケーションはチームの効率性やモラルに影響を与える重要な要素です。
1
