職場の女女したぐちゃぐちゃに疲れた。 しんどい、辞めたい けど子持ちでこの仕事を続けるには今の会社の方が理解あるのはわかってる…
職場での人間関係の摩擦が疲れてしまうことは、とても辛いですね。辞めたい気持ちやしんどさも理解できます。ただ、子供を抱える立場としては、安定した収入や理解ある職場は大切な要素です。辞める前に、以下のことを考えることをおすすめします。 まずは、問題が起きている原因を明確にすることが大切です。その上で、解決策を見つけるために上司や人事に相談することも検討してください。もしかすると、改善策を見つけることができるかもしれません。 また、職場環境を改善するための自分自身の対処法も考えてみましょう。自分自身がストレスをなるべく受けないような方法を見つけることも大切です。例えば、仕事の後にリラックスできる趣味や、ストレスを発散できる運動などを取り入れることも一つの手段です。 最後に、将来のビジョンを持つことも大切です。辞める前に、自身の目標やキャリアパスを考えてみてください。今の会社が将来の成長に繋がるのであれば、今の困難に立ち向かう意味があるかもしれません。 どのような選択をするにせよ、大切なのはあなた自身の幸福です。自分のことを大切に思いながら、冷静に考えてみてください。また、専門家や信頼できる人と話し合うことも助けになるかもしれません。
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