仕事は8年ほど続けています。先日、社歴3年目の女の子に、メール越しに叱責されました。 社長も他の部署もCCに入っている中、あなたとは働きたくない、みんなあなたのことを迷惑だと思っていると言われてしまいました。 正直、内部ではそう思っている人もいるかもしれませんが、普通に仕事をしているスタッフや外部の方にはそう思われているとは思いません。社長からもいろいろな仕事を任されていました。 社歴の浅いスタッフにそのように言われ、正直いどうしていいかわからず、もうすぐ一度休職に入る予定です。 1カ月後、復職するべきか？しかしもう私は会社に取って古い人間なのか？どうしていくべきか悩んでいます。
お気持ちをお察しいたします。叱責され、自分に対して否定的な言葉を言われることは辛いですね。しかし、意見の相違や感情のぶつかり合いは職場でよく起こります。その人が一度のメールで全ての人の意見を代表しているわけではないので、自分自身を責める必要はありません。 いくつかの視点を考えてみると、1カ月後に復職するかどうかを決めるのに役立つかもしれません。まず、自分の経験とスキルを振り返り、会社にとって価値のある存在であることを再確認してみてください。社長から仕事を任されていたことは、あなたが信頼されている証拠です。 また、職場の雰囲気についても考慮してみてください。自分の周りの人々が否定的なイメージを抱いているのか、それを裏付ける具体的な証拠があるのかを確認しましょう。もし、普段は仕事上で問題ない関係が築けているなら、その一件だけで判断するのは早計かもしれません。 最後に、自分自身の幸福を考えてみてください。仕事があなたにとって充実感や喜びを与えているのか、将来的に成長やキャリアのチャンスがあるのかを考えてみましょう。もし、会社にとって古い人間だと感じるのであれば、他の道を模索することも検討してみてください。 復職するかどうかの決断は、あなた自身が幸福になるための選択であるべきです。自分の自信をもって選択し、自分自身を信じて進んでいってください。一度休職して冷静になり、自分自身の気持ちに向き合う時間を持つことも大切です。どんな選択をするにしても、あなたが安心して進むことができることを願っています。頑張ってください。
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