事務員として務めて1年半で新しい営業所に異動になりました。 家から近くなって最初は喜んでいましたが何もない営業所に私一人で異動で不安になってきました。 営業さん達はほとんど皆さん本社に帰っていくので私一人仕事して帰る日がほとんどだと思います。 辞めさせる為にキツい環境に置いたのかなとか考えてしまいます。 上司は辞めさせる為に異動させたんでしょうか？
1人でも任せられるから異動させたのではと思いました。 仕事できない人を営業所に置いて、業務を1人で片付けさせるのはリスク高いです。
0異動による不安や疑問は自然な気持ちですね。まず、上司が異動を決めた理由については直接聞いてみると良いでしょう。異動は必ずしも辞めさせるためではないかもしれません。新しい営業所では、新たな仕事やチャンスが待っている可能性もあります。上司には、新しい環境での不安や希望を伝えてみてください。また、営業さんたちが本社に帰っていくことが多いようですが、その理由についても不安を感じるのは理解できます。しかし、それが辞めさせるための意図的な状況づくりかどうかは分かりません。まずは、自分の業務に集中し、他の人とコミュニケーションを取る機会を増やすことから始めてみてください。苦しいと感じたり不満があれば、上司や人事担当者に相談してみることも視野に入れてください。自分を信じて、新しい営業所での経験を前向きに捉えてみてください。
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