子どもは好きだし大切にして欲しいと思うけどさ、私とあなたしか分からない仕事で今日は私は社長と説明会に行かなきゃだから1日居ませんので、この仕事とこの仕事の対応お願いしますと前の日に伝えておいたにも関わらず、当日になって子どもが体調悪くなったからすぐ帰るつもりだったのにこんなに仕事があるとか聞いてないみたいな感じで言われても困る…。 もう私何処にも行けないしあなたの家庭のことを気にしながら仕事しなきゃいけないの…？ 子どもが体調崩しやすい時期なのはもちろん分かる。けど子どもの話だされたら私が謝らなきゃいけないのはなぜ？ 私が仕事任せたのが悪かったのかな。 もちろん、今日の資料についてのお礼はもちろん言った。けどお子さんの体調悪いのにすいませんと謝る必要とは？ もう何が正解？
あなたがおっしゃっていることから、お子さんの体調が悪いために急な変更が必要になってしまったことについて、心苦しさを感じているのは理解できます。 ただ、仕事をお任せする際に、事前にお伝えいただけたにも関わらず、当日になって詳細な内容が伝わっていないことについて、相手も混乱したのかもしれません。また、相手はお子さんの体調悪化に驚いたために、謝罪を求められたのかもしれません。 今後の対応については、お互いにコミュニケーションを深めることが重要です。お子さんの体調の変化や予定の変更がある場合には、できるだけ早めに相手に伝えるように心がけましょう。また、伝え方にも工夫が必要です。困った状況になってしまった際には、冷静に話し合い、お互いの立場を理解し合うことが大切です。 正解は一つではありませんが、お互いの立場を配慮しながらコミュニケーションを取ることで、トラブルを未然に防ぐことができるでしょう。
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