上司のパワハラ言動で適応障害を発症 人事課に診断書を提出したら何故か上司の耳に入り 仮病ですか？って言われたが診断書を見せたら偽造？したの？そんなにやなら辞めれば良いじゃんって笑いながら言われた。 心がパキッて何か崩れる音がした。 この場合何かの罪で訴える事は出来ますか？ 今では自分は体調崩しても仮病でしょって言われるばかりです。
あなたの経験はとてもつらいものであり、上司の対応も非常に不適切であると言えます。しかし、私は法的専門家ではありませんので、具体的に何ができるかをお伝えすることはできません。このような状況で頼りになるのは、労働法や労働環境に詳しい弁護士や労働問題に精通した専門の相談機関です。彼らはあなたのケースを詳しく聞き、適切なアドバイスを提供できるでしょう。彼らと連絡を取ることをお勧めします。 また、心がパキッと崩れたと表現されていますが、このようなメンタルヘルスの問題は深刻です。専門家への相談をお勧めします。心理カウンセラーや心療内科のような専門医があなたのサポートをすることができます。 まずは専門家の助けを得ることをお勧めします。あなたがもう一度立ち直り、健康で幸せな職場環境を創り出すことを願っています。
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