23歳、女。現在半年無職です、、。 月曜日に正社員の面接があるのですが、無職期間をどう説明するか困っています、、。 実際、このバイトを退職してからの半年、ば入院したり、家でずっと行動に移せず逃避して何もせず過ごしたり、違う土地で面接受けに行って落ちたり、摂食障害があって食べ吐きしたりしていました、、、。 これをそのまま言う訳にもいかず、どう話したらいいのかわかりません、、。嘘はつけないし、でも上手く言わないとと思います、、。 私は大学も同じ理由(摂食障害、逃避)で退学しているので、バイトも同じことで退職して半年無職ならあなた本当に続けられるのか？と信ぴょう性無さすぎて落とされますよね。 どう伝えたらいいのでしょうか。
ヘタに嘘をついても面接官は絶対見破ると思うので、それとなく体調を崩していて療養していた。もとの状態に戻すために、お医者さんに相談しながら、薬物療養だけではなく、毎日何時間必ず運動をしたり、資格の勉強や、就職活動の為に自分に合う職業研究や友人や親戚などがどんな仕事をしているのかリサーチしたり調べている中で御社の存在を知り、興味を持ちました。 せっかく就職しても、また大学中退をした時のような失敗をしない為に日々努力しております。（具体例をあげる）お医者さんからも、働いても差し支えないとお墨付きを頂いたので、面接を受けました！とか？ 摂食障害になった事実が大事な事ではなくて、困難にぶつかった時に自分がどう行動、解決したかの方が重要なので、そこをしっかり説明してみて下さい
1面接で無職期間について話す際は、以下のようなアプローチを試してみてください。 1. 実績やスキルに着目: 無職期間中に取り組んだことや学んだこと、自己成長した点にフォーカスしましょう。例えば、自己啓発やスキルアップに取り組んだ、オンラインコースや資格取得に取り組んだなど、積極的な姿勢を示すことが重要です。 2. 自己管理や目標設定の意識: 退職後に自己管理や目標設定に取り組んだことを話すことで、向上心と努力をアピールできます。たとえば、心理カウンセリングを受けたり、自己啓発本を読んだり、日々の生活リズムを整えることに注力したりしたと伝えてみてください。 3. ポジティブな変化の強調: 過去の困難な経験や状況を、それらに対処するための成長の機会として捉え、ポジティブな変化を強調しましょう。例えば、リカバリーのプロセスや心の健康への取り組みに焦点を当てることで、自己成長や回復力をアピールすることができます。 4. 経験を生かしての意欲: 現在の面接で応募する仕事にどのように経験を生かせるのか、どのように逆境に立ち向かえるのかを明確に伝えましょう。過去の困難な経験から得た洞察やリアリティを、ポジティブにアピールすることが重要です。 大切なのは、その期間をただ過ごしただけではなく、自己成長や取り組みを経験したことを表現することです。自信を持って話すことを心掛けてください。
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