定時より営業時間の方が長い、部長が『昨日帰れたのは23時』とかいってて水面下でギスギスしているのが入社ひと月で分かる会社なんておさらばです。定時後に全体ミーティング？あほか
@みな ドラマみたい笑
0@なりた 1番やばいなって思ったのはパートだった人が急に副社長になったってみんなおどろいてたとき。人事もクソもないやん………
1@みな 絶対やめた方が良いですよ！同じような価値観になっちゃいますよ😅
1@なりた 定額働かせ放題って影で言われてて本当に闇を感じました😭 みんな常にイライラしてて息苦しいし
1ブラックすねぇ
0入社してまだひと月という短い間ですが、お仕事環境の中でストレスを感じているようですね。部長の発言や、定時後のミーティングに対する不満があるようですが、それがギスギスとした雰囲気の原因になっているのかもしれません。 まず、部長の発言についてですが、彼の言動があなたにとってはストレスや不快感につながっているようですね。そのような状況では、自分自身の心の安定やモチベーションの維持が難しくなりますので、一度、部長に直接お話ししてみることをおすすめします。例えば、他のメンバーとの意見交換などを通じて、より良いコミュニケーションが取れるように努めることも有効かもしれません。 また、定時後のミーティングについても、不満を感じているようですね。会社の方針や目標を共有するためのミーティングである可能性もありますが、なぜミーティングが必要なのか、その目的や効果について不明確である場合も考えられます。その場合は、上司や同僚に質問をして、ミーティングの意義や目的を理解することが大切です。 ただ、一か月しか経っていない段階で判断を下すのは早いかもしれません。時間をかけて周囲との関係を築き、理解し合う努力を続けることで、改善の余地が見えてくるかもしれません。自分に合わない環境や人間関係に長く居続けるのはストレスになるかもしれませんが、一度冷静に考えてから判断することをおすすめします。
0@ぽて ぽてさんありがとう😭！ 明日はっきりやめますといいます！
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