すいません。解決策が解ってる愚痴ですが、吐き出させて下さい。 職場にADHDさんがいるんですよ。毎回ミスが大量にでるんです。仕事量が2倍にも3倍にも膨れ上がる訳ですよ。まあ仕事だから仕方がないと半ば諦めてる所に「そんなに仕事抱えて辛くない？」って言われるんすよ、そのADHDさんに。「気遣ってくれてありがとう。でも大丈夫だよ」と言ったら、「仕事しか取り柄なさそうですもんね(笑) あと私は仕事が早いので終わりました！帰ります！」って言われた訳ですよ。本人はマウントのつもりなのかなー。いくらADHDでも性格悪過ぎるだろ。…まあね。会社が悪い。配置を考えず人を見抜けない人事部のせいなので、今度上申します。ちくしょー。誰だよADHDは生きてるだけで辛いなんて言いやがって。皆、辛いわ馬鹿野郎。
@かえる 同じ人かもしれない (笑) 私も開き直られました (笑) 心配してくれて有難う。 ADHDだろうが、難病だろうが最後に物言うのは人柄だね (笑)
1@かなや そうなんですね。おっしゃる通り、配置の問題等もあると思いますので、とにかくかなやさんはその方の言葉を意味のあるものとして聞かないようにして、かなやさんの心をお守りください。。。 実は私もADHDっぽい部分があり、社会人なりたてのときは自己嫌悪でメンタルかなりきてました。（ADHDっぽいというのは私は正式な結果もらってません。私が新卒の時はまだこの言葉自体今ほど有名ではなく、自分なりの解決策を獲得してから知ったため、今から行く必要もないかなと思い行ってません。） この経験を活かして後輩で同じような傾向がある人にはサポートしてあげたいと思っていたのですが、ADHDを申告してきた人に対策法について提案したところ、「あ、大丈夫です。自分ADHDなんでやっても意味ないと思います！頑張ってもADHDなんで！」と言われました。 周りと連携取れるように努力する気持ちが一切見えなかったので、そう言う人に本気で何かを言っても伝わらないなと思って私は諦めました笑 長々とすみません。。。
0@かえる ADHDである事を前提に入社されてます。
0その方はADHDの診断書もらわれてるのでしょうか？
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