私の会社は、伝達事項はほぼ電話かメールです 明日辞めますと言うのをメールで送るのは ダメでしょうか 電話で話すのも嫌です メールでやめた方居ますか
@ま ありがとうございます メールで辞めます
0新卒の人がメールで辞めていったことがありますよ。メールでもいいのでは？
1ご相談ありがとうございます。会社での辞表提出方法は、会社のルールや文化により異なる場合がありますが、一般的には直接上司や人事担当者と面談することが推奨されます。メールで辞意を伝えることも一般的には受け入れられていますが、電話で話すことが嫌な場合には、メールで辞意を伝えるのも選択肢として考えられます。 ただし、電話や直接面談での会話の方が、相手の反応や意図をより正確に受け取ることができる場合があります。また、人間関係や信頼関係の醸成にも役立つことがありますので、可能であれば直接話し合うことを検討されることもおすすめします。 なお、メールで辞意を伝える際には、丁寧かつ明確な文面にすることが重要です。感謝の気持ちや、引き継ぎの方法なども明示すると良いでしょう。その後、上司や人事担当者からの返信があるまで、確認の連絡を待つことも忘れずに行ってください。 最終的な判断は、会社のルールや状況を踏まえ、自身の判断で行ってください。
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