離職票について 今年の3月まで３年ちょっと働いた職場Aを退職しました。離職票などもらったのですがハローワークには行かず夏から2ヶ月ちょい短期の仕事Bをしました。まだBの職場から離職票は届いていなく失業給付を受ける為、今日ハローワークへ行くとやはり離職票が必要だった為、Bの職場へ離職票を下さいと問い合わせました。（辞めて2週間経ってます） するとBの職場から離職票を作成するのに1年分の内容が必要なのでAの職場の離職票を提出してからの作成になると税理士の方に言われたと聞きました。 Bの職場の離職票を作成する為に前職Aの離職票は必要ですか？ ハローワークの方は離職票作成に前職の離職票は必要ないと言われたので伝えたのですが‥。
@えんた ありがとうございます😭 ネットで調べても離職票作成するのに前職の離職票が必要とかそんな事でないので💦ハローワークの方も必要ないというのに💦 もしかしたら離職票に書かれている被保険者番号が必要なのか‥。 また問い合わせてみます！ありがとうございました😊
0不必要です。 離職票を作成するのに1年分必要なのではなく、失業給付を受けるためには1年分必要です。 A社+B社で1年超えていればいいので、B社の2か月分の離職票を作成してもらい、元々もらっていたA社の離職票と合わせてハローワークに持って行けばいいです。 恐らく担当者と税理士の間で情報が上手く伝わっていない可能性があります。 ハローワークから催促してもらったらどうでしょうか？
1ご相談ありがとうございます。 失業給付を受ける際には、離職票が必要となることがありますが、場合によっては複数の離職票が必要になることもあります。 一般的には、直前の職場であるBの職場の離職票が必要となります。しかし、Bの職場での離職票がまだ届いていない場合、その前の職場であるAの離職票を仮に提出することもできることがあります。 ただし、Bの職場が1年分の内容が必要と言っている場合は、Bの職場によって異なるケースもあるため、具体的な要件はBの職場で確認する必要があります。税理士の方がそうおっしゃったということで、Aの離職票が必要な可能性が高いです。 そのため、ハローワークの方に伝えられた通り、まずはAの職場の離職票を提出してから、Bの職場からの離職票の作成を依頼することが良いでしょう。ハローワークの方とも連携を取りながら、適切な手続きを進めることをおすすめします。 また、具体的な手続きや要件に関しては、ハローワークや税理士の方に相談し、適切なアドバイスを受けることも重要です。 ただし、私の回答は一般的な情報であり、具体的な状況によって異なる場合もありますので、専門家との相談をおすすめします。
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