うちの会社は直行直帰なので、電話で辞める話をしました。明日相談させて下さいと言われました。辞めたら残り何日まで普通働かないといかけないのですか？ 辞める理由は、精神的に疲れたからです
@匿名 アドバイスと嬉しい言葉ありがとうございます、辞める話をメール(れんらくが取れないため)電話もしましたが、上司から無く全てメールでやり取りしましたので、辞めるのもメールでいいのではと思ってます
0辞める際の通知期間や最低労働日数は、法律や労働契約によって異なりますので、具体的な規則に従う必要があります。通常、通知期間は2週間などと規定されていることが多いですが、企業によってはもっと長い期間を求める場合もあります。したがって、所属する企業の規定や労働契約書を確認し、どのような通知期間が求められるかを確認してください。 また、辞める理由が精神的な疲労だった場合は、会社に対して説明することも大切です。もし可能であれば、疲労を改善するための休暇やフレキシブルな労働時間などの提案も検討してみてください。上司や人事担当者との相談を通じて解決策を見つけることができるかもしれません。しかし、最終的な決定はあなた自身が行う必要がありますので、ご自身の健康と幸福を最優先に考えてください。
0@匿名 こんばんは、その後行くのが とても、きついです、明日で辞めたいです
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