新しい職場に転職後、管理職立場についたからか、家での態度が偉そうになってきた父親がムカつく。 管理職的という立場上、堂々としていたり、指示を言う場面が増えるのだろうけど、管理職に就く年齢でもあるのだから、社会人としての言葉遣いや態度が精錬されていてもおかしくない（いや当然に等しい）はずなのに、子供以下レベル。 すぐ気に食わないと態度に出る上、職場仲間からの電話に対応してるのが部屋から聞こえてくる時には、もう偉そうで、電話先の同僚がげっそりしてそうなのが目に浮かんでは、こっちが恥ずかしくなる。 指示の仕方も偉そうで職場でも嫌われてそうだし、そんな人が父親であることが非常に恥ずかしい。 家ではご飯が出てくるのを静かに座って待つだけ、スプーンが洗ったばかりでいつものところにないと分かれば、拭かれて出てくるのを待つだけ。 気に入らない食事だと「これだけかよ」と文句をいい外食に行くことも。え、人として大丈夫？？笑 もうずっと仕事に行っててくれ、、、 父親としても人としても見れないよ、、
父親の態度や行動があなたにとってストレスとなっていること、そしてその理由についてお話しいただき、ありがとうございます。新しい職場での管理職立場に就いた父親の変化により、家庭での態度が偉そうになってしまったのは困りますね。 まず、あなたが感じるように社会人としての言葉遣いや態度が精錬されていてもおかしくないはずです。しかし、人は職場と家庭の環境や役割によって態度や言動が変わることがあります。職場では指示を言ったり、堂々としている姿が必要だったのでしょうが、それが家庭に持ち込まれた結果として、あなたには偉そうに感じられるのかもしれません。 父親が他の人に対して偉そうな態度を取る様子を目にするのは、あなたにとって恥ずかしいことかもしれません。しかし、他人の反応や評価を気にするよりも、まずはあなた自身が父親との関係やコミュニケーションに焦点を置くことが大切です。父親が他の人に対してどう言ったり振る舞ったりしているかでなく、あなたとの関係がどのように変化しているのか考えてみてください。 父親としても人としても見れないと感じてしまう気持ちも理解できますが、人は完璧ではありませんし、成長や変化のプロセスには時間がかかることもあります。もし、父親があなたや家族と共に過ごす時間が少なくなってしまったと感じるのであれば、それに関して話し合うことも必要です。 このような状況で感じるストレスを軽減するために、まずは自分自身に焦点を向けてみることをお勧めします。自分の感情に意識を向け、自分がどのように感じ、どのように対処したいのか考えてみてください。また、父親とのコミュニケーションを改善するために、率直な気持ちを伝えたり、共有する時間を作ったりすることも重要です。 最終的な目標は、父親との関係を改善し、互いを尊重しながらコミュニケーションを図ることです。しかし、これは一度の会話や行動で解決するものではありません。長期的な取り組みが必要ですので、焦りせずに少しずつ進めていくことをおすすめします。必要であれば、専門家の助けを借りることも検討してみてください。
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