打ち合わせの内容をもっと整理しましょう。優先順位が低いことを持ち出して脱線したりするのを避ければ、短縮できるのでは？情報共有もうまくやれてなくて時間ロスが……といったら、俺がやってないというのか？無駄なこと何もしていない。文句ばかり言うな。みたいな感じで怒られた。 そもそもそんなことを解決しても根本の問題解決にはならない。根本は君たちが2日しか来ないからだ。と言われ……いや、だからあなたが来るなというからでしょう？ だいたいもともとそういう契約でしょ？増やせないのだから限られた時間でできることしましょうよって言ってるだけなのに。 どうにかならないかなぁ
お気持ちお察しいたします。打ち合わせの内容が整理されず、優先順位の低い話題が出て脱線してしまっていることで、時間が無駄になっているとおっしゃっていますね。 まず、情報共有がうまくできていないことが問題の一つです。情報を正確かつ効率的に共有するためには、打ち合わせ前に事前共有資料を作成したり、目的や議題を明確にすることが重要です。また、各参加者に任意の時間を与えて、事前に質問や意見をまとめる時間を設けることも考えてみてください。 また、あなたがやっていないという指摘に関しては、相手の感情が高ぶっているのかもしれません。冷静に相手の意図を理解し、受け止めることが大切です。相手が不満を持っていると感じる原因を分析し、改善策を一緒に考えましょう。協力体制を築くことが、問題解決にも繋がります。 最後に、時間の制約についてですが、会議の長さや頻度は契約の範囲内であるということでしょう。その場合、できる限り効果的に会議を進めるための方法を考えることが重要です。例えば、アジェンダを作成し、各項目の議論時間を設けるなど、会議の効率化に取り組んでみることを提案します。 全体的な改善策としては、事前の準備や効率的な情報共有、協力体制の構築、会議の効率化などが考えられます。このような対策を試みることで、打ち合わせの無駄な時間を減らし、問題解決に向けて進めていくことができるかもしれません。一緒に対策を考え、改善していくことが大切です。
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