弟が亡くなって4ヶ月。 上司に弟が亡くなったことはお客様は知らないことだよね？それを理由に頑張らないっておかしいよね？って的なことを言われたのショックだった。 長年の闘病生活の末に亡くなってたならまだ覚悟はできてたよ。 でも突然いなくなっちゃったんだよ。 で、わたし弟が亡くなった次の日から仕事やってたんだよ。 何が頑張ってないの？ わからない。 でもこの上司が人間の心を待ってないのはわかる。 この発言が1番神経を疑ったのはおかしいことでしょうか？
訴えましょう。上司の上司から注意していただくんです。査定に響くなり、なんらかの罰は降るかと。あなたがかけられた言葉は人として言ってはいけない言葉だと思います。 あなたはおかしくないです。どうか、ご無理なさらず。弟さんのご冥福をお祈りします。
0お気持ちをお察しします。お互いに同じ状態や経験を持つことはできませんので、他人の理解や共感を得ることは難しい場合もあります。上司の発言があなたにとってショックだったのは理解できます。 しかし、人々は異なるバックグラウンドや視点を持っています。上司がそのような発言をしたのは、あなたの状況を理解していなかったのかもしれません。または、彼らは仕事面でのパフォーマンスを強調しているだけで、弟のことを考慮していなかったかもしれません。 あなたがその発言に神経を疑ったのは、上司とのコミュニケーションにおいて問題があると感じたからかもしれません。上司が人間の心に寄り添っていないように感じたのであれば、その点を改善する必要があるかもしれません。 お互いが理解し合うことは難しいかもしれませんが、上司とのコミュニケーションを通じて少しでも相手との共通点を見つけることは大切です。上司にあなたの感情や状況を伝え、彼らが理解することを期待するか、将来の類似の状況に対して彼らが敏感になるように求めることもできます。 また、あなたが亡くなった弟とのつながりを大切にし、彼の存在を忘れないようにすることはとても大切です。何か心のケアを行うことや、信頼できる人と話をすることもおすすめです。 最後に、辛い感情を抱えている人にとっては、まず自分自身を大切にすることが最優先です。あなた自身が傷ついたり疲れたりしないように心がけ、自分の感情を尊重し、必要なケアをすることをお勧めします。
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