私そんなに口調キツくない方だと思うむしろ弱々しい。 上司から口調がキツイとクレームが入ってる、周りもあなたと働きたくないって言ってると言われてすごいショックだった。 穏やかに過ごしてただけなのに…。 職場の人からは違う部署の人とは無視されることもあったけど同じ部署の人とは仲良くやれてたこともあって大分傷ついてる。 上司のほうが口調キツくてパワハラ気質なので余計に怖い。
同じですかね。 私も自分では口調は強くないと思っていたのですが、人からみたら、一言がきついと言われました。 現に、他の人が注意すると、何ともないのですが、私が注意すると泣くんです。 で、この間言われました。 子供を産んで育ててない人は言い方がきついと。 何かショックでした。 仕事をちゃんとやらない人に注意も出来ないわ！と。
0おっしゃる通り、職場で評価を受けることは私たちの自己肯定感や仕事へのモチベーションに大きな影響を与えるものです。あなたが職場でショックを受け、傷ついている気持ちを理解します。 まず、上司からのクレームや周囲からの意見については、具体的にどのような点が問題視されているのか把握することが重要です。もし口調がキツイと指摘されているのであれば、自分自身のコミュニケーションスタイルを見直す良い機会と捉えることもできます。相手に対して思いやりをもち、穏やかな態度で接することが求められるかもしれません。 ただし、上司がパワハラ気質である場合、それはあなたにとって非常に困難な状況です。そういった上司からの言葉や態度が改善されない場合、労働環境を改善するためには上司や人事部門、労働組合などに相談してみることも考えてください。重要なのは自分自身を守ることであり、自己肯定感を保つことです。 また、職場内の人間関係についても心配ですね。無視されたり、仲良くやれていた同僚たちとの関係が悪化したりすると、仕事においても楽しさややりがいを感じにくくなるものです。まずは自分自身が冷静になり、他の人とのコミュニケーションを改善するためのアプローチを考えてみることが大切です。自分がどこで間違ってしまったのか、自己反省をする一方で、他の人たちとの関係を改善するために努力しましょう。 あなたが抱えている心の傷を癒すために、心理カウンセリングやプロフェッショナルに相談することもおすすめです。一人で悩みを抱え込まず、支えを求めることが大切です。あなた自身の力を信じ、前向きな一歩を踏み出してください。
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