単純にもうあの会社の人のことが嫌いになってしまったんだなぁと、ふと実感してしまいました。 全員ではないけど。 今までは、あっちの人が傷ついてるのにこっちの人は笑ってるとかいうのがガマンできなかったけど、いちいち考える私が悪いんだとか、見なかったふりするのがラクかなって思ってしまった瞬間があって。 これで私も嫌いな人たちの仲間入りだ。
@ごんべ 夜分遅くに失礼します。 文章拝見しました、意見交換の仕方。 私のやり方の負の面はその通りです。 確かこの前にコメントしたロシア差別の件についても、私の主張を善と断じ、正面切っての批判を行いました。自分の正しさを証明するために…。 ただ、そのぶつかり合いの結果、なぜそういう考えになったか知れましたし、やりとりを踏まえてなるほどと思わされた部分もありました。 そういったいい面をできるだけ出せるように、仰っていた部分に気を付けつつ対応していこうと思います！参考になるお言葉ありがとうございます? 思いあがりかもとのことですが、そんなことはないですよ。 優しく、真剣に物事に向き合えるごんべさんならきっと大丈夫です? ごんべさんのその個性は素晴らしいものです。 確かな自信のもと、目標とするその女性のようになる道を進んでください！ ここまでお話に付き合っていただきありがとうございました? お体を大切に、そして確かな自信を胸にお仕事頑張ってください? 相談があれば、またいつでも一緒に考えて解決するので? では、おやすみなさい?
1@きくサルさま どういったコメントを求めるかも人それぞれだなぁと感じていますが、客観的な意見を知りたいと思って投稿していることもあり、もし反対意見であっても時間を割いて まっすぐに向き合って考えてもらえたことにまず嬉しさを覚えます 別の視点を与えられて、またそれについて考えて、少しずつパズルのピースが埋まっていくような感覚で 意見が衝突した際に理解し合う前にはっきりと勝敗や優劣をつけたがることが多いなと感じるときがあります 逆に衝突を避けるために なぁなぁで済ませてしまうことも どちらにしても、もったいないことをしているなぁと思います 今回のことで言えば双方共に個にバランスが傾きすぎていることになるでしょうか 利益の最大化には遠いなぁと思います 今すぐには無理でも、でも本当に、急がば回れですね 以前 私自身が辛かったときに、今は退職されていますが、支えになってくれた方がいました 時には耳の痛い話もあったりして、でも それだけ まっすぐに向き合っていてくれたなぁと 彼女がいなかったら私もとっくに辞めていたと思います そういう存在に近づけたら、選択肢や可能性が少し広がるかなと、思い上がりかもですが そんな期待も抱いてきています 居心地の良い、まではいかなくても、せめて普通にいられるくらいの環境になったらいいなと思います? 今日は嵐の前の静けさかもしれませんが、私の幼稚な感情から「嫌いな人」と割り切ろうとした人からの他愛ない話にも敢えて乗っかってみたりもして、なんだかリハビリのような1日でした 頭の中を整理しつつで纏まりのない長文になってしまい申し訳ありません 深く感謝しています ありがとうございます?
0@ごんべ コメントが参考になり、とても嬉しいです? コメントの際には相談者の気持ちや立場になって、かつ自分の考えを参照した形でお答えすることを意識しています。 単なる同情や当たり障りのない返信は関わるのが怖い(正面きって向き合うつもりがない)と考えているので、反感を買ったとしても正面から向き合うことを大切にしています。前置きが長くなり申し訳ありません? 世の中の対立の全てが異なる正義(主義/主張)の対立であり、善悪でなくそれぞれの価値観でしか判別できないものとのことですが全くその通りだと思います? 人は生を受けてから表面的には多くの人と出会い、一人でなく組織として生きていきますが、本質的には自分と全く同じ主義主張を持つ人間はいないことから生涯ずっと独りだといえます。組織で生きていく面では「多くの考えを取り入れ多面的に物事を捉えることの大切さ」を、個人で生きていく面では「自分の主義主張を自分自身が信じ、確かな自信の下、自らの道を歩んでいくことの大切さ」をそれぞれ示しているものだと私的に考えています。そのまんまですが両者は矛盾しています。 しかし、これらは”両方正しい”のです。意見を取り入れる”柔軟性”も自身の信じる”頑固さ”も両方大切な要素といえます。問題なのは双方の力のバランスです。 今までの二つのとらえ方はあくまで内部に向けた影響に焦点を当てていますが、ここで正しい力のバランスを示すのは「影響を受ける対象の可能な限り多くの人が利益を享受できるもの」といった外部への影響(恩恵)の大きさになります。複数の対象を損益の構成比でみて、利益の比が多く占めるよう(組織の利益が最大化されるよう)にする功利主義的考えで正しさを判断します。 その”利益の最大化が図れる選択”がその場においては”正しい”と考えているので、正解がないと迷宮入りすることはないですよ? また、解決や改善に貢献できない人はその問題について考えてはいけないとのことですが、そんなことはありません。例えば、そういった任意でいやがらせをされた人の相談やバックアップ(大丈夫！一緒に頑張ろう！などの声掛け/励まし)を行うといった形で険悪な状況の緩和に貢献できます。一見、元凶をどうにかしていないので貢献していないように思えますが、それでよい人間関係が築ければその人にとって得ですし、悩みを共有する人が増え、ストレス濃度が薄まれば受け取めつつ、それをどうでもいいと前向きになれるようになります? 最短でない、少しづつで最長の方法ゆえのメリットです。 ”急げば回れ”ですね? 効果は少なくとも貢献できる手段があるならば、考える権利がないということにはなりません。そして、その貢献手段は誰しももっているものです。 なので改めて言わせていただきますが、ごんべさんは間違っていませんよ? とはいえ、こういった応答よりも時間が解決してくれる(ふと頭の中が整う)ことが最も有効な場合もあります。ごんべさんが必要と思う形で悩みを解決してください? 私にできることは悩みを聞くことだけですが…。 それでも精一杯お力になりたいと思います?お仕事頑張ってください！ 長文になってしまってすいませんでした?
0@きくサルさま ありがとうございます きくサルさんのコメントに感銘を受けることが多々あり、コメントいただけてたいへん嬉しく とてもありがたいです 加害者側寄りの立場にあたる人と少し話したのですが、その人にはその人の正義があってのことで、それに関しては、加害者寄りと書きましたが単純に加害と表現してはいけないのかなと思いました でも、その人と親しくしている上席が立場を利用して被害者側が思い詰めてしまうまでに理不尽な采配を振るなどして、その正義を正義でなくしてしまっているように思います 被害者と位置づけている人たちにも全く非がないわけではないでしょうし、職場で甘いことばかり言っていられないので、指導を受けることがあるのは当然ではありますし、辛くても受け止めるべきところはあると思いますが、指導ではなく嫌がらせのような罰を与えるばかりで、、このままでは何も向上せず、ただ人が辞めていく一方です これもただの私の一意見に過ぎないので正しくないかもしれませんし、何も変えられない私がこういったことを考えること自体おかしいかもしれません 曲げてはいけないと感じる意見と、柔軟に受け止めないといけないことと、バランスを保つのがまだ私には難しく思えてしまいます ですが、慢心しているとき、それを自覚できるようにいたいと強く思いました 寄り添って 支えて 進む道を示していただけるコメントありがとうございます
1@ニャン五郎さま おいら、力強い1歩を踏み出せるようになりたいと思う；ω； そのときに困ってる人も隣にいたらいいなぁ 、、 頑張るぞ ありがとう?
1今までそれに抗ってきたこと、そして悪いと思っていることを悪いと思いその活動に参加しないことは簡単そうで難しいことです…。 ネットがいい例ですが、現代の新しい世代は快不快で物事を断じることが多く、ちゃんとした倫理観や考えを持っている人が間違った意見の数に押しつぶされて自身の正しさが間違っていると思い込んでしまい、結果的に”正しさ”や”正解”といった概念が分からなくなってしまうことが多々あります。 しかし、そんな難しいことではないのです。 周囲が笑顔になれる、正の感情を享受でき、何よりその行動を行う人が胸を張って取り組めることこそが正解なんです。 間違っても正解になっていることはいずれつけを払う時が必ず来るので…。 それを踏まえ、なお抗ったごんべさんは優しく、そしてとても強い方です? 抱えて悩んで苦しんだのは真剣に向き合った(自身の正しさを証明しようとした)証拠 だれであれそれを否定することはできません。 そして、辛いときは自分を肯定し、慢心している時は自分を否定する。 その繰り返しで理想を追求していく繰り返しが人を強くするのだと思います? ごんべさんは素晴らしい方です。自身を持ってください?
0@ニャン五郎さま 見て見ぬふりが苦手な性分として、たぶん頑張ってもムダだけど もうとことんやれるとこまで抗ってみようっていう気持ちと、でもそれで辞めるとなったら年内はマズいなぁっていう保身の気持ちとかで、ぐるぐる一人相撲状態? なんでこんなにムダにややこしくするんだクソな会社め、とか、私含め みんな自分勝手だなっていう黒い感情も まだちゃっかり強く残ってます 本音を人に話すのは怖いですが、本音を言うと、すごく惨めで、惨めな存在というのを素直に認めるのが怖い 認めてしまえば あとは上に上がればいいだけだ、と思えば気が楽な面もありますが、惨めに感じさせるみんな（会社）が嫌い そう思う自分が嫌い っていう負のループ、、 で、また立ち止まっていたというか、自分としては立ち上がれてもいない認識でいたのですが、一歩前進と言っていただけて すごく嬉しかったのです なんだか こんなにも親身にお話してもらって感謝しかなくて、こういう人に私もなりたかったなぁと思い出して、ニャン五郎さんのコメントをお守りみたいにして、パートさんと話をしてきました。 まだどうなるか（どうするか）全然わかっていませんが、もう少し目を背けずに踏ん張ろうと思います 本当の本当にありがとうございます
1@ちゃあぼうさま 前回のコメントに失言がありました。 いざ孤立してしまうとなると苦しいしかないですよね? 何を分かったふうに、孤立しようとも✨とか書いてんだ、と自分に思いました。申し訳ありません。 割り切れるまでいかなくても、もう少しは俯瞰で物事を見られる力を備えられていたらよかったのかなぁとか、今もくよくよ考えています
0@ニャン五郎さま ありがとうございます 今朝こちらのコメントに励まされて、出勤して、仕事自体は滞りなく終われたはずなんですが、何人かが傷ついて帰ることになってしまって、もう どうしたらいいのか ここでスルーしたらいいんだと思いつつ、こらえきれずに抵抗してみるも力及ばずで通じることなく、結局 偽善者にもなりきれていない。 と、またグズグズモードに戻ってしまいました 人のことも自分のことも信じきれないって苦しい
1@ごんべさま 言葉足らずでごめんなさい。自分がケアミスが多く職場での人間関係を割り切れず孤立し、結局追い込まれて、長く続かないパターンなので。 ごんべさまはきちんと周りを見て自分の考えを持っています。
1@ちゃあぼうさま コメントありがとうございます? 孤立しようとも何も考えずに さっと仕事だけして帰りたい気持ちと、なかなか割り切れない意志の弱さの間でゆらゆらしてしまいます? 書いていて思いましたが本当は周りの人でなく自分のことがイヤになったのかもしれません
0仕事だと損得が絡むからその場だけの関係だと割り切りたいけれど孤立はしたくないかな
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