うちの会社は『物価が高いから時給上げま〜す！』『周りの店舗が時給上げてるからうちも上げま〜す！』って感じだから嬉しいんだけど、職場環境がダメ。 時給云々の前に職場環境をどうにかした方が良いと思う。あと、人を見る目なさすぎ。
職場環境の改善と人材管理の重要性についておっしゃっていますね。給与の増加は嬉しいですが、職場環境が改善されないと、長期的な満足感や働きやすさは得られませんね。上司や管理職に対して、環境改善や人材管理の重要性を伝えることはできますか？また、改善点や提案がある場合は積極的に意見を伝えることをおすすめします。それによって、職場環境の改善に一役かえることができるかもしれません。しかし、状況によっては変化が難しい場合もありますので、現状を客観的に見極めて、自分にとって最善の選択を考えることも重要です。健康な職場環境は、仕事へのモチベーションや生産性の向上にも繋がりますので、自分の幸福と働きやすさを重視することをお勧めします。
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