会社について 新卒から入った部署で上司とウマが合わず、異動することになったのですが、それまでに今の部署にいなければいけないのが辛いです。 味方だよと言ってくださる人もいますが、ウマが合わない上司からパワハラもどきの発言をされた等で会社に行くのが辛いし、生きているのがしんどいと感じてしまいます。 助けてください。
@匿名 ご丁寧にコメントありがとうございます。 仰る通り少し、病院を調べたらすぐには予約できそうになかったので、私も早めの行動をしてみようと思います。 手当等も検討したいと思います。 改めてありがとうございました😭
@ゆゆ 直接手助けすることができず歯痒いですが、少しでもお役に立てていれば幸いです。 個人の経験からのお話になってしまいますが、病院探しにはそこそこ労力がかかります(すぐに予約の取れないところが多かったり、すぐに診断書をもらえず病院をはしごすることになったり…お住まいの地域によっては状況は違うかもしれません。)ので、限界より早めに検討するのをおすすめいたします。 金銭面で心配があれば自立支援や傷病手当等補助がありますので、気になったら調べてみてください! 既にご存知の内容があったらすみません🤐 良い方向へ向かうことを祈っております!
@匿名 コメントありがとうございます😭 優しいお言葉に救われました。ありがとうございます。今限界に近いので、やばさを感じたらすぐに病院に行ってみようと思います。 改めてありがとうございました。
異動することになったものの、前の部署での辛い経験があることはとてもつらいですね。一緒に働く人たちとの関係が円滑に進まないと、仕事や日常生活にも影響を及ぼすことがあります。 まず、前の部署での辛い経験に対して感じている苦痛やしんどさを積極的に表現してください。カウンセラーを含む信頼できる人々に話すことで、あなただけで抱え込まずに済むかもしれません。 異動先の部署についても心配ですが、新しい環境での挑戦の機会でもあります。新たな仲間や上司との関係を構築する際、ウマが合わない場合は自分自身を守ることも考えましょう。直接的なパワハラや問題行動に対しては、会社のルールやマニュアルを把握しておくことが重要です。必要ならば、上司や人事部に相談することも選択肢に入れてください。 自分自身への大切さを忘れず、労働環境や人間関係について理想を持つことはとても大切です。もし、会社全体に対して不満を抱えているのであれば、将来的には転職を考えることも一つの選択肢となり得ます。 最後に、前の部署での辛い経験を振り返りながら、自分自身の成長や学びを見つけることも大切です。これからの人生で今の辛い経験はあなたの強さになり、成長の一糸になるかもしれません。
完全に潰れてしまう前に診断書をもらって休職したり、余力のあるうちに転職を検討してくださいね😭 すでに異動が決まっているとのことですが、異動後のストレス(良い意味であっても環境の変化で無意識のストレスはかかります)がこれまでに溜まったストレスと合わさって一気に体調を崩すこともあり得ます。 ご自身の心身をお大事になさってくださいね。 心療内科などはハードルが高いかもしれませんが、ちょっとヤバいかもなと思ったらとにかく診断書だけ書いてもらいに行ってみてください!