自分の気分次第で周りへの態度が変わる人ってどうなん？そんな人が上司（部署のトップ）ってどうなん？私は普通に平穏に仕事がしたいだけなのに。 その人の気分を伺いながらの仕事なんかしたくない。
@スピカ 自分から「不機嫌になることもある」と言ってたんですね。笑 こっちの上司も、自分より目上の人とかにはペコペコしたり期限取ってます。そういうのを見るのもイラッとします。 同じような人間にはならないように、私も気をつけていくようにします。 コメントありがとうございます(^^)
1自分の気分次第で態度が変わる人に対してどう感じるかは、個人の価値観や環境により異なります。しかし、上司としての役割を果たす場合、一定の安定した態度を保つことが求められると考えられます。 部署のトップが気分によって態度が変わる場合、チームの信頼や団結力に影響を及ぼす可能性があります。それによって、メンバーのモチベーションやパフォーマンスが低下し、結果的に業績も悪化する可能性があります。 ただし、上司も人間であり、気分によって態度が変わることは時折あるものです。その場合でも、トップは自身の感情をコントロールし、公正な判断を下す努力をすべきです。 もし態度の変化が頻繁かつ極端であるようであれば、個別に話し合うことをおすすめします。上司に対して、自身の気持ちや希望を適切に伝えることで、状況改善の一助となるかもしれません。また、自身が平穏に仕事をしたいという気持ちはとても理解できます。自分自身のワークスタイルやバランスを見つけることも大切です。 もし、相談内容がさらに具体的になれば、より具体的なアドバイスができるかと思います。どうぞお気軽にお話しください。
1私がいた所は、副店長がそういうタイプの方でした。その当時は、退職者が多く、新しい人が入ってこない忙しい時期だったのですが、朝礼の時に、 「これから忙しいから、うちが不機嫌になる事もあるし、きつい事言うけど我慢してね」と副店長に言われたことがありました。常に従業員同士ギスギスしていて辛かったです。 でもそういう人って、店長の前だといい人ぶってオーバーな相槌とかするんですよね。 そーゆう奴なんだなと思い、反面教師になってもらい、こうならんようにしようと思うのが最善なのかなと思いました。
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