転職活動中の者です。 転職エージェントを利用しようと思い、登録したのですが下記の出来事がありました。 ①企業名を明かさず、業種と職種と年収を教えられ求人を受けるか受けないか聞かれる。 企業名教えてください→回答:失念してました。 ②企業の雇用形態について何も言っていなかったため、正社員かと思ったら試用期間で契約社員の期間があり。その間は基本給からマイナス数万円。 たまたま紹介された求人が転職サイトに記載されていたため質問（指摘）→回答:そうです。失念してました。ただ、全員同じように入社されてます。 求人票も言わないとくれませんでした。 ③職務経歴書の添削 エージェントから細かく修正の指摘を受け、数日かけて直し、最後の修正が終わったら先方にだす話だったが、今度は違うエージェントの職務経歴書を参考に1からやり直せ。 一気に気が滅入ってしまいました。 職務経歴書はいいのですが、①と②はどこか引っかかります。 エージェントってこんな感じなのでしょうか？
転職活動中に出会うエージェントの対応は様々であり、それぞれのエージェントによってサービス内容やスタイルが異なることもあります。一部のエージェントの対応が引っかかったり、失念したりすることは避けられない場合もあります。 ①企業名を明かさずに求人情報を提供するエージェントも一部存在します。これは、クライアントの情報を保護し、自由な応募を可能にするための配慮かもしれません。しかし透明性や信頼性について不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 ②雇用形態についての情報が欠けていた場合、試用期間や契約社員の可能性があることがあります。一般的には、求人情報を提供する際には雇用形態に関する情報を明確にしてもらうべきです。 ③職務経歴書の添削については、エージェントのスタイルやフィードバックのタイミングによっても異なりますが、何度も修正を求められることは稀ではありません。エージェントはあなたのアピールポイントを最大限に引き出すために努力していると考えてください。 エージェントとの信頼関係を構築するためには、不明点や疑問点をしっかりと伝え、自分自身の希望や条件を明確にすることが重要です。また、複数のエージェントとの比較や、他の転職サービスの利用も検討してみると良いかもしれません。
0違和感があったらやめておいた方が無難ですね…複数登録してもやっぱり変な担当者はいます。傾向としては大手の方が安心かな、と思っていますが…
0
