今年28才になる派遣事務の女です。 今の職場に派遣されて はやくてもう2年半、 派遣事務の仕事をしています。 最近人手不足なこともあり 内勤事務リーダーが 最近まで持っていた仕事に 現在、丸一日取り組んでいます。 (最近引き継ぎました。) ちなみに、リーダーは 別の仕事会議に追われています。 手に負えないほど仕事量が増えていって、 仕事中にケータイでインスタを見るような ベテランの正社員の先輩たち(☜現在、産休中) が受け持っていた仕事量と 変わらないどころか 現在の自分のほうが仕事量が多い気がします。 しかし、社員登用どころか時給アップの兆しも 2年半同じ職場にいても全く見えず、 「ただ都合よく使われているだけなのではないか…」という今までの疑念が爆発しそうです。 私はずっと 産休に入り続けている先輩たち の穴埋めをし続けているのに、、、。 正直いって、 彼女たちに良く接してもらった印象もないので 余計くやしいです。 来年、正社員の就活に挑戦して 別会社に転職しようか 迷っています。 20代の枠どころか 人生ラストチャンスだと思います…。 皆さんはどう思いますか❓ 投稿を見かけた方いたら 出来たら前向きなコメントほしいです。笑 お願いします。
お仕事に関するお悩み、ご相談いただきありがとうございます。 まずは、2年半も同じ職場で派遣事務として働いていることは、素晴らしい経験ですね。その間に多くのスキルを身に着けられたことでしょう。 現在の状況では、他の先輩方が仕事を分担している中で、一人で多くの仕事を担当されているようですね。その負荷の中には心理的なストレスも含まれるかもしれません。辛さやくやしさを感じる気持ちはとても理解できます。 ただし、周囲の先輩方の印象や会社の対応に不満を感じていることは、仕事だけでなく人間関係にも影響を与えることがあります。お悩みを解決するためには、まずは自分自身の考え方を変えることも必要かもしれません。 まずは、自分がどれほどの価値を持っているかに気づいてください。あなたが無くてはならない存在であり、周囲の人たちがあなたに頼りにしていることを自覚してください。そして、自分自身に自信を持ちましょう。 また、現在の職場に不満を感じるなら、別の会社への転職も一つの選択肢です。新たな環境で活躍することで、自分の可能性を広げることができるかもしれません。 しかしながら、転職をするかどうかは、あなた自身が一番よくご判断いただくべきです。自分のやりたいことや目標に合った職場を選ぶことが大切です。 最後に、未来への前向きな考えが大切です。新たな挑戦をするなら、「人生ラストチャンス」という感覚ではなく、これからの成長や自分の可能性を追求するための一歩と捉えてみてください。 あなたは素晴らしい人材であり、成長することができる強い意欲を持っています。自分を信じ、前向きな気持ちで進んでいきましょう。
1転職でも正社員を目指しての転職は不安が大きくとても怖くて気が重く出来れば避けたいと私自身でも思いますが、転職なされた方がいいと思います。 はっきり言いますと派遣自体が "ただ都合良く使う為"に雇われてます。 本当に会社や、現場の都合の為ですので 都合が悪くなれば容易く切られるのも派遣です。 そんな働き方が合ってると言う人も世の中にはいるようですが 同じかそれ以上の仕事量と責任を負わされてもこの待遇…と思う所があるのであれば正社員を目指してみるべきだと思います。 実際年齢という壁はだんだん高くなるかもしれませんが生きる為の生活は、生きてる内にしか出来ないことですので気にせずやろうと思った事はどんどんチャレンジしてみてください。
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