毎週順番ですが職場が土曜日出勤があり振替休日がありますが指定の日に休みます。この時点でイラつくが… そして先輩に番を代わってほしいと言われ、それ自体全然問題なく代り、指定された休日の日に振替休日を入れました。 そしたら職場がその休日の日に人が出払ってしまうので休日をなるべく入れるなみたいなメモを掲示に貼ってありました。 でもシフト出来たのは2ヶ月前だし、しかもちゃんと指定された休日に振替休日を入れたのになのに何でずらさないといけないんだろうと疑問。 しかも出払う日は全然私関係ない仕事。…でもチームワークというか…空気読むというか… しかも番を代わった先輩から何でその日に休日入れる?と言われる…あなたの為に代わってしかもその週のシフト全部入ってるからたまたま空いていたその日しか振替休日入れるしかなかったんだけど?しかもその日入れないと来週に振替休日入れるしかない。それもそれで納得いかない。これって空気読んで休みをずらすべき?
このような状況でイライラする気持ちをお持ちですね。職場でのシフトや休日の調整は、個々の都合や役割を考慮しなければいけない難しい問題です。他のメンバーが出払う日に休日を入れることができれば、順番が守れるし、何も問題がないと思われるかもしれませんが、その日が全く関係のない仕事であり、あなた自身もそれでイライラしているのであれば、自分の立場やメンバーの負担も考慮して、調整することも必要です。こういった場合、お互いに相手の意思や負担を理解し、コミュニケーションを取ることが重要です。先輩に対して、もう一度状況や自分の思いを伝え、お互いに妥協点を見つける努力をしてみてください。空気を読むことは大切ですが、自分の感情や意見も尊重されるべきです。
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