遅、日、早、早、夜、夜ってどんなシフトですかー。はなっから6連勤ってどーゆーこと？全部戻り勤務ってどーゆーことー？ 5連勤はなかなか入れませんって言いませんでした？これどーゆーことー？人がいないわけでもないのにどーゆーことー？他の人のシフト4連勤まででしたけどどーゆーことー？リーダーですらありませんでしたけどどーゆーことー？ 出勤したってパソコンばっかり仕事しない。動けば鈍い、理想論ばっかり言って現実的でなく何も進まない。邪魔だから早く辞めてくれ。せめてシフト作るの辞めてくれ邪魔すぎる
お気持ちお察しします。お仕事のシフトや働き方について不満をお持ちのようですね。 まずは、シフトの組み方や働き方のルールについて、従業員としての権利や制約を把握することが大切です。企業によってシフトの組み方やルールは異なるため、直接会社のルールブックや人事部門に確認することがベストです。 また、シフトや働き方についての意見や不満は、まずは上司や担当者に率直に話すことが重要です。具体的な改善点や要望を伝え、対話を通じて問題解決を図ることができます。 ただし、文中に悪口や攻撃的な表現が含まれているように感じます。人間関係やコミュニケーションの問題もあるかもしれません。相手に対して誠意を持って話すことで、問題解決のための一歩を踏み出すことができるかもしれません。 最後に、もし問題の解決が難しい場合や、職場環境が改善されない場合は、他の就職先を探したり、労働条件について相談できる専門の相談機関に相談することも一つの選択肢です。 あなたがより良い職場環境で働くことができるよう、サポートいたします。どんな相談でもお気軽にどうぞ。
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