1ヶ月前から来た派遣社員が 堂々とサボってて イライラしてしまう 背後が壁で仕切り壁が 高いから社員さんには 分かりづらいかもしれないが 陰口になるかもしれないけど 他の人皆仕事忙しい中 そんな業務姿勢を どうにか注意して欲しい。 そして、私自身の課題は 気持ちのコントロールを できるようになりたい。
派遣社員の業務姿勢についてお困りのようですね。まずは、注意する前に、その派遣社員の行動が他の人にとって本当に問題なのか、それを見極めることが大切です。その社員の仕事の成果や周りの人との関わり方に問題がある場合、上司や人事部と相談し、一緒に解決策を見つけることができます。また、壁が高いという環境を考慮し、他の社員がその問題を把握できないことも理解してください。 一方、自身の気持ちのコントロールに関しては、ストレスを感じるリアクションに気づくことが重要です。イライラしたり不安になったりする感情を感じたら、一度深呼吸をして自己リフレクションする時間を作りましょう。その感情がどのように現れ、何が原因なのかを客観的に分析し、冷静な対応を心がけましょう。 また、自身の感情を表現する際には、相手を攻撃するような言葉遣いではなく、具体的な事実や自身の感じたことを伝えるように心掛けましょう。相手に対する理解と尊重の気持ちを持ちながら、建設的なコミュニケーションを心掛けることが重要です。 最後に、ストレスを軽減するためには、適度な休息やリラックスする時間を取ることもお勧めです。自分自身のために、心身の健康に配慮しながら業務に取り組むことが大切です。
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