たまに違う場所の仕事に応援に行くんだけど間隔が空くとはじめましての新人さんがいてるときがあって、相手が新人でも明らかに歳下でも敬語で話すし、応援先ではそこの人たちのやり方を倣って動くようにしてるからか、その新人さんが私のことも新人と思って教えてくれるっていうか軽く指示してくれるときがあるんだけど、どっかのタイミングで新人じゃないと気づかれてしまったときが若干 気まずい。 応援に行く日が続いて元の持ち場に戻ったときにも同じことがあったりするけど、このフラフラ現れては消えるヤツはなんなんだとか思われているんだろうか あちこち行くことも、どこの仕事も楽しいとこあるけど、1か所にずっといてる人たちより置いてきぼり感みたいのはちょっとある。 1か所にいてたらギスギスしてるときに逃げ道なくてしんどいけど、応援に呼ばれたらそこから少し抜けられるっていう利点はある。 でも場所ごとに要望とかを聞かれたときに そこにい続けている人の意見を優先すべきなんじゃないかと思うと口出ししにくい。 受け止め方の問題かもだけど、いろんな仕事できてすごいって言ってくれる人もいるけど それはお世辞的なもので、元々の持ち場の仕事から外しても全然 差し障りない程度の能力しかないから都合よく穴埋めに使うしかないかっていう可能性のが高いわけで単純に落ち込んだりもする。 はじめからもっと堂々としてたら新人さんに変に気を遣わせることもないかもだけど、こんなのが偉そうにしててもなと思って下手に出てしまう。 在籍年数やたら長いだけの情けない人の話でした。おわり。
@ニャン五郎さま 優しく賢い人は色んなものを受け止めやすそうなのでニャン五郎神さんはきっと人知れず大変な思いを抱えていそうな、そんな気が? キライな人ほど圧が強いというか図太いというか、、 マウント取るのに必死みたいで、そのために私や他の人を下に見るのは自由だけど、いちいち絡んできて不要なことを言う必要あるのかなって思います?
1@ニャン五郎さま 応援先のパートさんが何人か辞めたので、これから更に応援の日が増えるんじゃないかと、よりによって その“他の仕事を〜"と言ってきた人から言われました? 決めるのはその人じゃないのでただの推測ですけど、バカにしておいて調子よくアテにされても、、とますます気が重いです? 昨日のミスかもしれないことは明日になったら分かるかもですが、ほんとにやらかしていたとして、“ごんべ使えないからもう来なくていいよ”って言われたほうが気が楽かも、とか、悪いことを考えています? 職場の人に本心を話さないほうがいいなと思うことがあり、家に仕事のことを持ち込むのもイヤで、友だちに話すのも説明が難しくて…と、なかなか人に話せないんですけど、書いているうちに自分でも掴めていなかった気持ちがわかってきたり、こうして見てもらえてコメントをいただけるのはとても救いになっていて、たいへんありがたく感じています。 ほんとにありがとうございます
1@ニャン五郎さま ありがとうございます 元の担当場所と応援とを行ったり来たりしてる間に新しいルールみたいのができてることもあって戸惑うこともあるんですけど、でも長くいてるから慣れてるでしょ？みたいな圧はしっかりあって、中途半端だなぁと思ったり、 応援先で「ごんべが手伝いに来て早く仕事が終わった分、違う仕事を増やされた」って言われたことがあって、そしたら私いないほうがいいのかなと思ったり、します。 向き不向きはあるにしても特定の人にしか出来ないっていう難しい作業のとこはないと思っているのですが、応援に行く人は限られてて、その中の一人の人が「私は仕事ができるから応援に呼ばれる」ってハッキリ言い切ったことがあって、すごいなと思ったんですけど、それはそれで他の応援に行かない人を見下してるのかなって感じもしてて、、 日によっては、とにかく与えられた仕事を頑張ればいいのだ、とか、割り切ったふりもしてみるんですけど。 気の持ちようだとは思うんですけど、結局は私自身が考え方をどこに着地させれば納得できるかを決められていないのかなって気がしてきました。 今日もしかしたら応援先でミスしてたかもしれなくてモヤモヤしててダメな感じなんですけど、もう少し落ち着いたら良い方向の考え方を模索してみようと思います いつも ありがとうございます?
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