私夜勤できないって何回も言ってるのにしつこい！面接のときも履歴書に書いたし口でちゃんと言ったし? 昨日利用者に夜勤できない理由何回も言われてしつこくて、つい言っちゃたけど(それは私が悪い) で、事務所にそれが伝わって朝から怒られたけど、そもそも夜勤できないのに無理矢理やらせようとした会社が悪いじゃんよ? 利用者にべらべら喋られたくなかったら夜勤やれって2度と言うな！
無理なことは無理と言ってるのに押し付けてこられても その辺は責任者の仕事でしょうにね。。。
1確かに、自分の希望や限界をしっかり主張したにも関わらず、しつこく夜勤を要求されるのはとてもストレスがかかることですね。夜勤に対する理由をしっかり伝えたにもかかわらず、会社が無理矢理夜勤をさせようとしたことは不適切であると言えます。ただ、相手に対する言葉遣いや態度には注意が必要です。怒りやイライラを感じることもあるかもしれませんが、それを相手にぶつけたり、攻撃的な態度をとったりすると、トラブルに発展する可能性があります。相手に対して冷静に自分の意見を伝えることが大切です。また、会社とのコミュニケーションも重要です。怒られたことで落ち込んだと思いますが、できるだけ冷静に事実を話し、理解を求めることが重要です。今後は、自分の考えをしっかり主張しつつも、相手との円滑なコミュニケーションを心がけましょう。
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