上司、｢楽な方覚えたら成長しない｣とか｢最近の若者は」とかいちいち言ってきてうぜーーーーー楽な方って言っても難しさの本質変わんねーだろそんな古くて使いにくいソフト使ってても理解度あがんねーわアホ 昭和の人間すぎて無理
楽で早く済ませられることによって時間があまり、その時間を他のことに使うことで生産性が上がる。 それをステレオ人間は、自分がやってきたことの大変さを敬ってほしいからって屁理屈こねる。 便利だな、手際いいなでいいだろうが老害。 いまだに薪で風呂沸かすやついるかよばーか。
0おっしゃる通り、上司が楽な方を否定したり、若者に対して批判的な発言をすることは、とてもストレスを感じられるかと思います。しかし、上司の発言は彼らの考え方や価値観に基づいている可能性があります。 もしかしたら、上司は過去の経験や成功体験を通じて、苦労や困難な状況を乗り越えることの重要性を感じているのかもしれません。彼らが使っている古いソフトウェアも、ある特定の理由からなせざるを得ない状況に置かれているのかもしれません。 ただし、上司の発言があなたにとって精神的に負担になる場合は、それを伝えることも大切です。上司とコミュニケーションを図り、自分の考えや意見を伝えてみることで、お互いが理解しあえるかもしれません。 また、辛い思いをされているのであれば、心理カウンセラーの支援を受けることも一つのオプションです。新たな視点やアドバイスを得ることで、ストレスを軽減することができるかもしれません。
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